Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise connue dans le secteur de la logistique recherche un chauffeur-livreur engagé pour développer une relation client solide et assurer des livraisons. Vous devrez non seulement livrer, mais aussi participer au développement commercial du portefeuille clients. Offrant une rémunération fixe et des primes, ce poste propose également une formation de qualité et des avantages tels que des paniers repas et des primes de vacances.
A propos de l'entreprise :
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.
Chez Elis, nous savons que l'on peut compter sur nos collaborateurs, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels, tout en alliant exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et qui reste numéro 1, vous en connaissez beaucoup ?
A propos du poste :
Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous aimez relever des challenges, développer vos compétences, garantir notre image auprès de notre clientèle et augmenter votre chiffre d'affaires, alors nous vous attendons !
Chez Elis, nos chauffeurs-livreurs conduisent, livrent et ont aussi une casquette commerciale :
Ils sont à l'écoute des besoins clients et proposent des services adaptés.
Ils participent au développement d'un portefeuille clients, en collaboration avec un(e)Responsable et son Assistant(e).
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle, une formation de qualité, une rémunération motivante, ça vous tente ?
Alors, c'est par ici :
Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, ses services et le métier.
Du lundi au vendredi, avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi.
Une rémunération fixe mensuelle de 1808 euros brut, complétée de primes liées à votre activité et à votre développement commercial.
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste.
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement, une participation et un plan d'épargne salarial.
Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7,70 euros, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise, etc.
Profil recherché :