Chauffeur Livreur PL (H / F)

Saint-Gobain
Vannes
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

En votre qualité de chauffeur PL, sur un réseau de plusieurs points de vente, vous assurez la livraison et le déchargement des marchandises commandées par nos clients sur leurs chantiers, en appliquant les règles de sécurité au quotidien et en respectant les créneaux de livraison indiqués. En clair : une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et autonomie !

Votre quotidien ?

  • Préparer les livraisons à venir : vérification du plan de tournée établi par le Pool Transport, contrôle des marchandises prévues avec le bon de commande.
  • Charger les marchandises en vue de la livraison : répartir les charges dans le camion selon les livraisons et leur poids et les sécuriser (arrimage, sanglage).
  • Livrer des marchandises sur chantier : sécuriser la zone de chargement, décharger les charges avec la grue auxiliaire et faire signer le bon de livraison au client.
  • Remonter à la force de vente les souhaits de futures commandes identifiés sur les chantiers.
  • Nettoyer et s'assurer du bon fonctionnement du camion.

Important : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !

D'autres raisons de nous rejoindre ?

  • Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines.
  • Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe.
  • Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits.
  • Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous avez déjà une expérience en tant que Chauffeur / Livreur auparavant et êtes à l'aise avec la manipulation des outils de livraison type grue auxiliaire, fourches et chariot embarqué (CACES 3 - CACES Grues).

Vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client (par téléphone et en face à face) et débrouillardise.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Une équipe prête à vous accueillir ?

Rejoignez l'équipe de Vannes, agence qui compte 33 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !

Les étapes pour nous rejoindre

  • Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone.
  • Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Vos avantages en nous rejoignant

  • Participation et / ou intéressement.
  • Mutuelle santé et Prévoyance.
  • Comité d'entreprise (CSE).
  • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
  • Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise.
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
  • Journées de solidarité associatives.
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.

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