CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F

Temporis; Lourdes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un(e) chauffeur(se) poids lourd dynamique pour effectuer des livraisons de linge propre aux hôteliers à Lourdes. Ce poste en journée offre une expérience professionnelle dans une ambiance bienveillante. Le candidat idéal doit avoir une autorisation de conduire un poids lourd et faire preuve d'autonomie. Le salaire est de 12 €/heure brut, avec des avantages tels qu'une mutuelle et la possibilité d'ouvrir un CET.

Prestations

Mutuelle

Possibilité d'ouvrir un CET

Qualifications

• Autorisation de conduire un poids lourd.
• Dynamique et rigoureux(se) dans la conduite et la manutention.

Responsabilités

• Chargement et déchargement du véhicule PL.
• Livraison du linge propre aux clients hôteliers.

Connaissances

Sens du service

Autonomie

Formation

Autorisation de conduire un PL

Description du poste

L'agence Temporis d'Argelès-Gazost est composée de Fanny et Auréie, un duo de choc mobilisé pour trouver un(e) chauffeur(se) poids lourd
dynamique et rigoureux(se) pour assurer des livraisons de linge propre aux hôteliers lourdais.

Vos missions :

- Chargement du véhicule PL
- Assurer environ 70 % de conduite sur des itinéraires locaux (principalement dans des petites rues Lourdaises)
- Réaliser 30 % de manutention pour le chargement/déchargement de chariots (jusqu’à 70 kg)
- Livrer le linge propre avec soin et ponctualité aux clients hôteliers
- Déchargement

Profil recherché :

- Autorisation de conduire un PL
- Sens du service et du travail en autonomie

Nous offrons un poste en journée, une ambiance professionnelle, bienveillante et orientée qualité de service.
Salaire = 12 €/heure brut + mutuelle et possibilité d'ouvrir un CET.
Un démarrage dès la semaine prochaine !

Envie de rejoindre une équipe engagée au cœur du tourisme lourdais? Envoyez votre candidature dès aujourd’hui

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.