Chauffeur grue auxiliaire pl/spl H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recrute un Chauffeur grue auxiliaire pl/spl à Bordeaux. Le poste inclut la conduite de camions avec grues ainsi que le chargement et le respect des normes de sécurité. Un profil avec permis C/EC, FIMO et CACES R490 est recherché. Des primes et avantages sont offerts, incluant formation et évolution professionnelle.

Prestations

Taux horaire fixe

Primes collective et/ou individuelle

Possibilité d'intégration rapide

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)

Qualifications

• Titulaire du permis C/EC + FIMO + CACES R490 à jour.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Bonne connaissance des règles de sécurité.

Responsabilités

• Conduite de camions équipés de grues auxiliaires.
• Chargement, déchargement et levage de matériaux en toute sécurité.
• Entretien courant du véhicule et de la grue.

Connaissances

Ponctualité

Indépendance

Planification

Connaissance des règles de sécurité

Formation

Permis C/EC

FIMO

CACES R490

Description du poste

Chauffeur grue auxiliaire pl/spl H/F, Bordeaux

Adéquat Interim & Recrutement

Bordeaux, France

Le job Adéquat

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - possibilité en CDI

Notre agence Adéquat de Mérignac recrute pour le poste de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd grue auxiliaire (F/H).

Missions :

• Conduite de camions équipés de grues auxiliaires
• Chargement, déchargement et levage de matériaux en toute sécurité
• Respect des règles de sécurité et des délais de livraison
• Entretien courant du véhicule et de la grue

Le profil Adéquat

Profil :

• Titulaire du permis C/EC + FIMO + CACES R490 (grue auxiliaire) à jour
• Faire preuve de ponctualité et d'indépendance
• Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Bonne connaissance des règles de sécurité

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.)

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05.56.13.36.00.

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