Chauffeur du Président F / H CDD 12 mois

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents œuvrent chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais, dans des domaines variés tels que l’éducation, la culture, l’aide sociale ou l’urbanisme. La diversité des profils est une force pour la collectivité, et votre motivation ainsi que vos qualités seront des atouts pour rejoindre nos équipes.

Rejoignez-nous !

L’équipe du service recrutements et mobilités du Département

La DGAR regroupe les fonctions ressources du Département, garant du bon fonctionnement de l'administration et de la conduite des projets portés par l'Exécutif départemental. Elle contribue à la modernisation de l'administration et à la dynamique de projets au sein du Département, en mettant son expertise au service des directions métiers.

Au sein du service auto-mobilités et sous l’autorité du chef de service, l'équipe de 5 chauffeurs a pour mission de conduire le Président, les élus et autres personnalités du Conseil départemental dans le respect des règles de sécurité.

Les missions du chauffeur :

1. Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules du service.
2. Garantir le bon état et le fonctionnement des véhicules à disposition.
3. Étudier en amont l'itinéraire le plus adapté.
4. Effectuer des livraisons pour la collectivité si nécessaire.

Ce poste est soumis à des astreintes en semaine, les week-ends, jours fériés, avec des horaires décalés.

Profil recherché :

• Titulaire d’un permis B avec au moins 12 points et expérience dans le transport de personnes.
• Grande disponibilité, notamment en raison des horaires flexibles.
• Compétences attendues : maîtrise du code de la route, adaptation aux conditions de circulation, utilisation d’un GPS ou d’une carte routière, connaissances de base en mécanique automobile, ponctualité, autonomie, discrétion, tenue irréprochable.

Conditions et avantages :

• Permis B obligatoire.
• Tickets restaurant, 25 CA et 24 RTT pour un contrat de 39h hebdomadaires.
• Participation à la mutuelle et prévoyance, prestations sociales, école des métiers, accompagnement aux concours.
• Poste basé à Melun, ouvert aux contractuels.
• Le Département valorise la diversité et facilite l’intégration des travailleurs handicapés.