Chauffeur de transports en commun (H/F)

MAIRIE; L'Haÿ-les-Roses; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale cherche un chauffeur de transports en commun pour assurer le transport collectif et non collectif des passagers. Le candidat doit avoir 5 ans d'expérience, détenir les permis B et D, et démontrer une ponctualité et une fiabilité exemplaires. Le poste est en CDD de 12 mois, avec un contrat de 37h30 par semaine et de nombreux avantages.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de fin d'année

Titres restaurants

Participation à une mutuelle labellisée

25 jours de congés annuels

15 jours de RTT

Qualifications

• 5 ans d'expérience requise.
• Connaissance de la réglementation routière.
• Contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule.

Responsabilités

• Assurer le transport collectif des passagers.
• Réaliser l'entretien quotidien du véhicule.
• Planifier les missions des chauffeurs.

Connaissances

Ponctualité

Fiabilité

Sens de la sécurité

Patience

Courtoisie

Adaptabilité

Formation

Permis B et D

Description du poste

Offre n° 195VSKP
Chauffeur de transports en commun (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable du Parc auto, le chauffeur de transport en commun assure le transport collectif des différents publics de passagers sur le territoire national ou européen selon la réglementation relative au transport routier de passagers. Il assure également le transport non collectif de personnes et le remplacement ponctuel du responsable du Parc auto.TRANSPORT COLLECTIF DES DIFFERENTS PUBLICS DE PASSAGERSAssurer la conduite permanente du véhicule et adapter sa conduite à toutes les conditions (circulation, pluie, neige.)Appliquer la réglementation concernant les transports publicsAssurer le contrôle et l'entretien quotidien du véhiculeFaire appliquer le respect des normes en vigueur et les consignes de sécurité (nombre maximum de passagers, rappel du port de la ceinture de sécurité.)Réaliser les études préalables des distances et estimations du tempsDISPONIBILITE POUR LES DEMANDES DE TRANSPORT NON COLLECTIF DE PERSONNESPrendre en charge toute(s) personne(s) avec un véhicule type VL selon les besoinsAssurer l'entretien du véhicule VL prévu à cet effet (propreté, niveaux, gonflage pneus, etc.)REMPLACEMENT PONCTUEL DU RESPONSABLE DE SERVICEAssurer la planification des missions et activités des chauffeurs en service actifAssurer la permanence téléphonique et la gestion du Parc auto (garage, cartes essence.)Rédiger des documents nécessaires aux transports de passagersAssurer la gestion des demandes d'interventionsGérer les locations de carsQUALITES REQUISES :Le chauffeur de transport en commun devra être ponctuel et fiable, doté d'une grande responsabilité, d'un sens de la sécurité. Il devra également faire preuve de patience, de courtoisie et d'adaptabilité.PARTICULARITES :- Connaissance et application de la réglementation routière- Mobilité sur le territoire national ou européen- Permis B et D obligatoires- Horaires variables- Disponibilité le week-endPOSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filière Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d'une participation à une mutuelle labellisée.Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : [e-mail]

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• rému statutaire - Catégorie C

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• D - Transport de personnes

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration.Mme SECTEUR DEVELOPPEMENT RH

D'autres offres peuvent vous intéresser :