CHAUFFEUR DE TRANSPORT SCOLAIRE ET AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE TIGNES

Communes; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recrute un chauffeur de transport scolaire et agent technique polyvalent. Le candidat devra assurer le transport d'enfants et l'entretien des locaux. Des compétences en bâtiments et un permis de transport en commun sont nécessaires. Ce poste offre des avantages tels que la participation à la prévoyance et des chèques cadeaux.

Prestations

Participation à la prévoyance

Forfait de ski Tignes Val d'Isère

Chèque cadeaux

Qualifications

• Titulaire du permis transport en commun.
• Connaissance des règles de sécurité liées au transport.
• Qualités relationnelles envers un public jeune.
• Compétences dans divers métiers du bâtiment.
• Sens du service public.

Responsabilités

• Transporter les enfants sur les sites d'activités.
• Assurer l'entretien et la maintenance des locaux.
• Effectuer des petites réparations techniques.
• Suivre les installations techniques des bâtiments.
• Assurer la sécurité lors des transports.

Connaissances

Permis transport en commun

Règles de sécurité

Relations avec le public jeune

Connaissances en bâtiment

Sens du service public

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Mairie de Tignes recrute un chauffeur de transport scolaire et agent technique polyvalent H/F au sein du service Éducation Enfant Jeunesse.

Sous l'autorité de la responsable du service éducation enfance jeunesse au sein du Pôle Bien Vivre à Tignes, le chauffeur et agent technique polyvalent assure le transport scolaire quotidiennement. Il est également en charge de l'entretien et de la maintenance des locaux du pôle Bien Vivre à Tignes (École, Crèche).

Missions liées au transport :
Transporter les enfants sur les sites d'activités
Assurer les lignes de transports scolaires quotidiennes
Présenter les véhicules aux différents contrôles techniques
Nettoyer les véhicules du pôle Bien Vivre à Tignes
Missions liées à l'aspect technique

Assurer le suivi des installations techniques et de l'entretien des bâtiments
Assurer l'entretien des outillages, appareils et matériels divers des établissements
Effectuer les petites réparations : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, etc.
Assurer l'entretien des cours et voirie aux abords des Établissement Recevant du Public (ERP) concernés
Assurer la maintenance technique des bâtiments
Relever les anomalies et mettre en ½uvre les procédures d'urgence
Assurer le suivi des travaux réalisés par les prestataires

Profil recherché

vous :
- êtes titulaire et à jour du permis transport en commun
- connaissez let appliquez les règles de sécurité liées à l'activité du transport en commun
êtes ponctuel
- avez de vraies qualités relationnelles et notamment à l'égard d'un public jeune
- avez des connaissances et des compétences dans tous les corps de métier du bâtiment (sans être forcément un expert)
- avez le sens du service public

* Poste à temps complet annualisé
* Rémunération : grille statutaire des adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime semestrielle
* Possibilité de faciliter l'accès à un logement
* Autres avantages : participation employeur à la prévoyance, forfait de ski Tignes Val d'Isère, chèque cadeaux

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 21/11/2025

Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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