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CHAUFFEUR DE PARC (H/F/D)

Réservoir Jobs

Germainville

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 21 jours

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Chauffeur de Parc pour rejoindre son équipe à Germainville. Les principales responsabilités incluent l'accrochage et le décrochage des remorques, la mise à quai des véhicules, et le respect des règles de sécurité. Le candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise de la conduite sur parc, faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et être ponctuel. Des compétences en organisation et en anticipation des besoins sont également essentielles.

Qualifications

  • Maîtrise de la conduite sur parc et manœuvres de véhicules.
  • Capacité à travailler selon des horaires définis.
  • Capacité à anticiper et respecter les procédures.

Responsabilités

  • Accrocher et décrocher les remorques.
  • Mise à quai des véhicules selon les consignes.
  • Vérifier l'état général des véhicules avant et après chaque déplacement.

Connaissances

Conduite sur parc
Bonne organisation
Rigueur
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités

Description du poste

Notre client est à la recherche d'un Chauffeur de Parc. Les missions principales sont :

  1. Accrochage et décrochage des remorques
  2. Mise à quai des véhicules selon les consignes
  3. Respect des horaires de rotation
  4. Vérification de l’état général des véhicules avant et après chaque déplacement
  5. Application des règles de sécurité sur le parc

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Compétences attendues pour le poste :

  • Maîtrise de la conduite sur parc et manœuvres de véhicules
  • Bonne organisation
  • Rigueur et capacité à travailler selon des horaires définis
  • Esprit d’équipe et respect des procédures
  • Sens des responsabilités et capacité à anticiper

Savoir-être attendus :

  • Ponctualité et respect des horaires
  • Réactivité et attention portée à la sécurité
  • Capacité à collaborer efficacement avec l’équipe et la hiérarchie
  • Adaptabilité selon les besoins de l’activité
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