Chauffeur de car temps plein H/F

Transarc; Aigueperse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Transarc recherche un chauffeur de car H/F à temps plein pour effectuer des lignes régulières et du transport scolaire autour d'Aigueperse. Le poste est ouvert aux débutants et propose un salaire de 13,05 euros brut/heure, avec des primes trimestrielles et annuelles, ainsi qu'un environnement de travail axé sur la sécurité et le service.

Prestations

13e mois pris en compte

Primes trimestrielles et annuelles

Prime de cooptation

Mutuelle entreprise

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Maitriser la réglementation du transport de personnes.
• Préparer le véhicule et contrôler son état.

Responsabilités

• Accueillir les passagers.
• Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement.
• Respecter le planning et les fiches horaires.

Connaissances

Sens relationnel

Sens des responsabilités

Ponctualité

Description du poste

Chauffeur de car temps plein H/F, Aigueperse, Puy-de-Dôme

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c’est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.Notre force ? Nos 1 575 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe :Transparence, Innovation, Sécurité, Service.Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/Fpour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteurde Aigueperse et les environs (63).CDI à temps complet 35 heures par semaine.Horaires coupés : matin, midi et soir.Débutant accepté.Principales missions :- Accueillir les passagers- Maitriser la réglementation du transport de personnes.- Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.- Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.Savoir être :- Sens relationnel, contact- Sens des responsabilités- Ponctualité.Ce que nous proposons :- Salairede 13,05 eurosbruts/heure ;- 13e moisprise en compte dès le début du contrat ;- Primestrimestrielles et annuelles ;- Primede cooptation ;- Responsablesdisponibles et à votre écoute ;- Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à+25%;- Mutuelleentreprise ;- CSE.