Chauffeur de Car H / F

Manpower; Nevers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower NEVERS recherche un Chauffeur de bus H/F pour un acteur du secteur des transports. Vos missions incluent la conduite et la sécurité des passagers. Une expérience en transport en commun et un permis D valide sont requis. Ce poste offre des opportunités de temps plein ou partiel avec de nombreux avantages tels que des congés payés et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Congés payés et RTT

Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé

CET à 8 %

FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Qualifications

• Expérience en conduite de transport en commun requise
• Capacité à gérer des situations d'urgence
• Bonne communication avec le centre de contrôle

Responsabilités

• Conduire le bus selon les itinéraires prévus
• Assurer la sécurité des passagers durant le trajet
• Respecter les horaires établis

Connaissances

Ponctualité

Sens des responsabilités

Formation

Permis D valide

Description du poste

Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur de bus (H / F).

L'entreprise est spécialisée dans le transport routier régulier de voyageurs, offrant des services de qualité tout en assurant la sécurité et le confort des passagers.

Vos missions :

1. Conduire le bus selon les itinéraires prévus
2. Assurer la sécurité des passagers durant le trajet
3. Respecter les horaires établis
4. Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du véhicule
5. Gérer les situations d'urgence de manière professionnelle
6. Maintenir une communication efficace avec le centre de contrôle

Profil recherché :

Expérience en conduite de transport en commun requise, sens des responsabilités, ponctualité, permis D valide.

Avantages :

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Congés payés et RTT
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Il faut accepter de faire du temps partiel ou du temps plein, car les deux opportunités s'offrent à vous.

Processus de recrutement :

1. Un échange téléphonique préalable
2. Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Date de début : À définir

Durée : 1 an renouvelable