Chauffeur de bus H/F

TN France; Aureilhan; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des transports recherche des Chauffeurs de bus pour assurer la sécurité et le confort des passagers. Ce rôle essentiel implique de faire monter les passagers, de contrôler les titres de transport, et de veiller à leur sécurité tout au long du trajet. Vous bénéficierez d'un taux horaire fixe, de primes de fin de mission et de congés payés, ainsi que d'une intégration rapide et de possibilités d'évolution. Si vous êtes courtois, responsable et passionné par le service à la clientèle, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution

Aides et services dédiés

Qualifications

• Permis D requis pour conduire des bus.
• Excellente maîtrise de la conduite sécurisée et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Faire monter les passagers et contrôler les titres de transport.
• Assurer la sécurité des passagers et nettoyer le véhicule.

Connaissances

Conduite sécurisée

Sens des responsabilités

Courtoisie

Écoute des passagers

Formation

Permis D

Description du poste

Le job Adéquat

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Tarbes

Notre agence Adéquat Tarbes recrute des Chauffeurs de bus F/H pour son client spécialisé en transports.

Missions :

1. Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule
2. Vendre et contrôler les titres de transport
3. Renseigner les passagers selon leurs demandes
4. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ
5. Faire halte aux arrêts prévus
6. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage
7. Respecter les contrôles périodiques du véhicule

Le profil Adéquat

Profil :

• Obtention du permis D
• Excellente maîtrise de la conduite sécurisée
• Avoir le sens des responsabilités
• Être courtois et à l'écoute des passagers tout en veillant à leur sécurité

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, etc.)

Adéquat, simplement pour vous !