Chauffeur Collecteur PL

Assurer la collecte des huiles alimentaires usages auprs de nos clients pour la socit DIELIX tant au niveau local que rgional.

Principales attributions :

1. Fonction de collecte.
2. Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin).
3. Transporter dans des conditions de scurit et de rapidit optimales les huiles collectes.
4. Totale autonomie sur l'organisation des tournes.
5. Respect des contraintes de collecte horaires jour de fermeture etc....
6. Assurer le chargement et le dchargement des fts et le cas chant raliser les oprations de pompage.
7. Assurer la traabilit des huiles collectes :
   1. dpose de stickers.
   2. dtiquettes de traabilit.
   3. de bons de nonconformit rapport de collecte rapport dincident.
   4. Utilisation dune tablette dmatrialise.
8. Fonction de chauffeur :
9. Camion attribu personnellement
10. Assurer de manire indpendante la conduite de vhicules trajets longs ou complexes.
11. Assurer lentretien courant du vhicule.
12. Assurer le plan de chargement du vhicule.
13. Equipement de protection :
14. Chaussures de scurit vtements de travail gants anticoupure utilisation du diable pour le dplacement des fts lunettes de protection (utilisation de karcher).

Qualifications :

1. Comptences (savoirs tre) :
2. Etre autonome.
3. Etre rigoureux.
4. Avoir lesprit dquipe.
5. Prendre des initiatives.
6. Etre lcoute du client.
7. Sadapter aux ralits et aux imprvus.
8. Porter limage de lentreprise.

Qualifications :

1. Permis C.
2. FIMO / CQC.
3. Bon relationnel.

Informations supplmentaires :

Votre rmunration :

1. Salaire de base 1970 sur 13 mois.
2. Paniers repas 13.40 / jour travaill.
3. Prime dactivit mensuelle.
4. Prime d'anciennet partir de 3 ans.
5. Prime vacances non cadre : 250 bruts / an.
6. Prime enfant.
7. Prime de performance SARPI : 200 500 / an.
8. Tickets restaurant dune valeur faciale de 9.48 (60% de part patronale) travaill.
9. Personnel de Quart : cycle sur 10 jours : 2 matins, 2 aprsmidi, 2 nuits, 4 repos.
10. 100% abonnement transport en commun.

Votre dveloppement personnel :

1. Parcours dintgration.
2. Mobilit interne : fonctionnelle et gographique au sein du Groupe VEOLIA (prise en charge des frais de dmnagement).
3. Dveloppement des comptences.
4. Formation.
5. Entretiens professionnels et annuels.

Vos avantages sociaux :

1. Ou / Emp 1j 15 ans ; 2j 20 ans ; 3j 25 ans.
2. 3 jours de congs supplmentaires par anne civile (dit Pont).
3. 5 congs pays supplmentaires partir de 59 ans.
4. 5 congs pays supplmentaires lanne de la retraite.

Votre environnement de travail :

1. Filiale du Groupe VEOLIA.
2. Conditions de travail Alerte Ethique.
3. Entreprise engage dans la dmarche scurit de ses collaborateurs.
4. Accord dentreprise dEgalit H / F et Qualit de Vie au Travail ; Accord tltravail sur poste compatible.
5. Aides sociales (AllSolidarit) Ecoute Psychologue.
6. Equilibre vie professionnelle / vie prive.

En tant quentreprise inclusive, Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Key Skills:

Children Activity, Client Servicing, FX, Airlines, Logistics & Supply Chain Management, Manufacturing.

Experience : years

Vacancy : 1