Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Temporis; Poitiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Chauffeur PL H/F à Poitiers pour diverses missions. Le candidat doit être titulaire du permis C et avoir des compétences en conduite et manutention. Des avantages incluent des indemnités sur le salaire et des possibilités de formation.

Prestations

Indemnités de fin de mission

Avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, etc.)

Acomptes à la demande

Espace personnel dématérialisé

Formations disponibles

Lien direct avec le FASTT

Qualifications

• Première expérience souhaitée en tant que chauffeur PL.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures.

Responsabilités

• Conduite d’un véhicule PL dans le respect du code de la route.
• Livraison et manutention des marchandises.
• Entretien courant du véhicule.

Connaissances

Sérieux

Ponctualité

Autonomie

Formation

Permis C

FIMO / FCO

Carte conducteur à jour

Description du poste

Chez Temporis, chaque talent est important !

Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, un CHAUFFEUR PL H / F

Secteur : Poitiers

Les différentes missions qui vous seront confiées :

• Conduite d’un véhicule PL dans le respect du code de la route et des réglementations en vigueur
• Livraison et manutention des marchandises
• Entretien courant du véhicule (niveau, propreté…)
• Suivi des documents de transport
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de l’entreprise

Pour ce poste, vous devez avoir le permis C, FIMO / FCO et carte conducteur à jour. Une première expérience est souhaitée en tant que chauffeur PL.

Vous êtes SERIEUX (SE), PONCTUEL(LE) et AUTONOME.

La prise de poste s'effectue entre 1h00 et 3h00.

Vous serez amener à travailler du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :

• de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
• des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
• d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
• d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
• la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
• un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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