Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Temporis; Aytré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi recherche un Chauffeur Poids Lourd dynamique et motivé pour conduire des camions PL. Vous devrez assurer les livraisons dans les délais, participer au déchargement de matériaux et respecter les règles de sécurité. L'expérience en conduite de camion PL et le Permis C sont requis. Rejoignez une équipe à taille humaine offrant des missions variées.

Qualifications

• Expérience réussie en conduite de camions Poids Lourd.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches.

Responsabilités

• Conduire des camions Poids Lourd (PL) en respectant les règles de sécurité.
• Participer au déchargement de matériaux sur les chantiers.
• Réaliser les livraisons dans les délais impartis.

Connaissances

Expérience en conduite de camion PL

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Formation

Permis C

CACES Grue auxiliaire

Description du poste

L’agence d’emploi Temporis La Rochelle, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et formation, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd (H / F) dynamique et motivé.

Vos missions :

Assurer la conduite de camions Poids Lourd (PL) dans le respect des règles de sécurité.

Participer au déchargement de matériaux sur les chantiers ou chez les clients.

Réaliser les livraisons dans les délais impartis tout en garantissant la satisfaction client.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie en conduite de camion PL.

Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique.

Vous possédez le Permis C en cours de validité.

Le CACES Grue auxiliaire est exigé pour ce poste.

Horaires du poste : 7h30 - 17h, semaine en 37,5h.

Contrat pour un minimum de 2 mois, prise de poste dès que possible !

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une équipe à taille humaine et à l’écoute.

Missions variées et valorisantes.

Intéressé(e) ? Contactez-nous au

Ou postulez directement en ligne sur notre site Temporis La Rochelle.

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.