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Une agence de recrutement recherche un chauffeur d'autobus pour le transport de personnel en intérim. Ce poste exige un permis D, plusieurs années d'expérience en conduite de bus, et des compétences en communication. Le candidat doit respecter les horaires et assurer la sécurité des passagers. Salaire négociable selon l'expérience. Poste à pourvoir rapidement.
À propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur d'autobus en intérim pour une durée de 6 à 12 mois, renouvelable, pour une longue mission ou pour le transport de personnel d'usine en navette.
Votre rôle :
Transporter les salariés sur le site de travail, 39h00 par semaine.
Maintenir un autobus propre et mécaniquement sain en tout temps.
Respecter le code de la route.
Effectuer des inspections de l'autobus avant et après chaque trajet.
Assurer la sécurité de tous les passagers.
Participer aux réunions mensuelles de sécurité.
Responsabilités principales :
Arriver aux points de ramassage et de dépôt dans les délais impartis.
Assurer la sécurité de tous les passagers du bus.
Tenir des registres de maintenance et dresser des rapports d'incidents.
Maintenir un haut niveau de propreté à l'intérieur du bus.
Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule.
Identifier tout entretien nécessaire et en faire rapport.
Salaire négociable selon expérience.
Poste à prendre rapidement.
Contact : Sandrine
VOS CV SUR : rio[a]
Qualifications et compétences requises :
Permis D
Formation certifiée par les pouvoirs publics pour conducteurs
Permis professionnel avec mention « autobus scolaire »
Au moins 3 ans d'expérience dans la conduite de bus
Au moins 1 an avec des enfants
Casier judiciaire vierge
Certificat de secourisme valide
Aucun accident responsable au cours des 5 dernières années
Dossier de conduite propre
Capacité à respecter l'itinéraire à temps
Excellentes compétences en communication