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CH DEPARTEMENTAL BISCHWILLER recrute un agent logistique (chauffeur) pour assurer le transport et la livraison des repas et des produits selon le planning établi. Vous contribuez au soutien manutentionnaire des services, participez au déplacement hors établissement et veillez à l'entretien quotidien des véhicules.
Contrat à durée déterminée de 3 mois, 35 heures par semaine, travail les week-ends et jours fériés.
Les missions de l'agent(e) de logistiqueLe chauffeur (agent logistique) assure le transport et la livraison des repas et de divers produits dans les différents services du CHDB selon un planning établi. Il effectue parfois des courses à l'extérieur et apporte un soutien manutentionnaire.Il veille également à l'entretien des véhicules (propreté intérieure et extérieure visuelle).1.1 Détail des missions :- Transport et livraison des repas en liaison froide- Transport et livraison de biens, de produits- Collecte et transport des déchets hospitaliers- Transport et livraison des médicaments- Déménagement inter services- Transport de sang (EFS)- Déplacements à l'extérieur de l'établissement pour effectuer des courses- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité- Suivi d'un tableau récapitulatif des tâches dans son domaine- Nettoyage des véhicules (intérieur et extérieur)- Travail 1 weekend /5 ; remplacement jours fériés et weekend si maladie- Traitement de texte, tableur, saisie informatiqueAutres mission :- Toute mission entrant dans Ie champ des compétences des services logistiques2. Les compétences et qualités requises2.1 Les savoir-faire- Titulaire d'un permis de conduire- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence- Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention2.2 Les connaissancesBio-nettoyage et hygiène des camions frigorifiquesConduite d'engin de manutentionGéographie de la région et topographie de l'établissementGestes et postures - manutentionHygiène et sécuritéNormes, règlements technique et de sécuritéInformatique2.3 Les qualités professionnelles- Patience- Ecoute- Polyvalence- Rigueur- Sens de l'adaptation- Sens du contact, travail en équipeLes relations hiérarchiques- Le responsable du service transport- La responsable du service achat et de la gestion économique- La directrice des Equipements, des Ressources Logistiques et des Achats- La directrice déléguée du siteLiens fonctionnels directs- Les services logistiques- Les services de l'établissement pour approvisionnement- Les fournisseurs et autres prestataires en lien avec les missions effectuéesCorrespondance statutaires éventuelles- Corps des personnels ouvriersPasserelles- Encadrant logistiqueContraintes- Travail 1 weekend /5 ; remplacement jours fériés et weekend si maladie
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
Etablissement Public de Santé de 918 lits et places, accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées. L'établissement bénéficie d'une filière gériatrique quasi complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « Médecine et réadaptation », le pôle « Hébergement et soins gériatriques », le pôle « Accompagnement handicaps » ainsi que d'un pôle Management et Logistique.