Chauffeur accompagnateur TPartiel - H/F

Fondation Apprentis d'Auteuil; Sannois; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime de cooptation

Politique familiale avantageuse

Forfait mobilité durable

Job summary

Fondation Apprentis d'Auteuil recherche un agent de transport à Sannois pour accompagner des enfants et adolescents dans leurs rendez-vous et activités. Vous conduisez des véhicules mis à disposition et veillez à la sécurité et au bon entretien de la flotte.

Poste à temps partiel, semaines scolaires, horaires décalés (6h30–11h ou 15h–21h, du lundi au jeudi). Participation active à la protection et au bien-être des enfants confiés.

Qualifications

• Titulaire du Permis B depuis au moins 3 ans.
• Première expérience dans le transport de personnes et auprès d'enfants souhaitée.
• Qualités relationnelles, organisation et sens des responsabilités/ confidentialité.

Responsibilities

• Accompagner les enfants à leurs rendez-vous (école, médecin, activités).
• Assurer l'entretien de la flotte de véhicules (nettoyage, contrôle technique, assurance).
• Rendre compte au quotidien des accompagnements et des interventions sur les véhicules.

Skills

Permis B

Transport de personnes

Enfants

Job description

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous propose

A Sannois, quartier du Moulin, sur un site multi-établissements de la Fondation Apprentis d'Auteuil, la Maison d'enfants à caractère social Saint Jean accueille des enfants et adolescents de 6 à 18 ans qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (Département du Val d'Oise) dans le cadre de la protection de l'enfance.
Ils vivent dans des grandes maisons sur le site appelés « pavillons » (13 à 14 jeunes par pavillon)
Les enfants accueillis sont accompagnés au quotidien par une équipe éducative. Comme des enfants vivant en famille, les enfants de l'établissement vont à l'école, chez le médecin, aux activités périscolaires. Ils ont aussi parfois des temps de rencontre avec leur famille en dehors de l'établissement.

Vos missions

Rattaché(e) à un chef de service de l'établissement, vous avez pour principale mission d'accompagner les enfants à leurs différents rendez-vous (école, rendez-vous médicaux, activités extra-scolaires, …) avec les véhicules professionnels mis à disposition. Vous êtes garants des conditions de sécurité des accompagnements que vous effectuez.

Vous êtes également en charge de l'entretien de la flotte de véhicules (essence, nettoyage, contrôle technique à jour, assurance, …). Vous rendez compte au quotidien des accompagnements réalisés et des interventions sur les véhicules de la flotte de l'établissement. Le poste est à temps partiel, sur les semaines scolaires uniquement, horaires décalés soit 6h30/11h ou 15h/21h du Lundi au Jeudi.. Les horaires de travail avec coupure - planning par semaine en fonction des accompagnements, Horaires modifiables en fonction des besoins

Vous conduisez des véhicules 4, 5 ou 9 places appartenant à l'établissement. Vous disposez d'un téléphone professionnel

Nos avantages

• Prime de cooptation
• Politique familiale avantageuse
• Forfait mobilité durable

Votre profil

Titulaire du permis B depuis au moins trois ans, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du transport de personnes et d'une première expérience auprès d'enfants. Vous faites preuve de vigilance, disposez de qualités relationnelles et d'organisation et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. A l'écoute, vous appréciez le travail auprès des enfants.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

1er entretien avec le responsable RH
2ème entretien avec le manager / directeur du service