Responsabilités
- Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage poêles à bois et poêles à granulés
- Assurer la maintenance et la mise en conformité des installations thermiques et hydrauliques.
- Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées.
- Effectuer les réglages et la mise en service des installations hydrauliques.
- Lire et interpréter des plans et des schémas
- Assurer un suivi rigoureux des interventions et conseiller les clients sur l'entretien de leurs installations.
Informations contractuelles
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s). Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité Cette compétence est indispensable
- CAP monteur en installations thermiques Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'étanchéité des circuits de chauffage Cette compétence est indispensable
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage Cette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Cette compétence est indispensable
- Installer des équipements de chauffage Cette compétence est indispensable
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils Cette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Cette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Cette compétence est indispensable
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés Cette compétence est indispensable
- Surveiller le fonctionnement d'installations de chauffage Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Poser des éléments sanitaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
1 ou 2 salariés
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