Chaudronnier H/F

Temporis; Lys-Haut-Layon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Temporis recherche un talent pour dynamiser son atelier de tôlerie à Lys-Haut-Layon. Le poste implique diverses missions telles que le débit, le pliage et la soudure, nécessitant autonomie et rigueur. Les horaires sont de 8h à 17h30 avec des avantages attractifs liés à l'expérience.

Prestations

Avantages CSE

Mutuelle

Indemnités de fin de mission

Congés payés

Qualifications

• Expertise en tôlerie requise.
• Maîtrise de la lecture de côtes.
• Capacité à travailler sur différentes épaisseurs de tôle.

Responsabilités

• Travailler la tôlerie, y compris le débit, pliage, perçage et soudure.
• Effectuer des tâches répétitives tout en appliquant son expertise.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Description du poste

La Team Temporis Doué cherche un nouveau talent pour dynamiser l’atelier !

Notre client, basé à Lys-Haut-Layon, a besoin de renfort dès maintenant.

Si tu maîtrises le travail de la tôle, c’est clairement un atout !

Tes missions :

• Travailler la tôlerie, faire du débit (cisaille, guillotine, scie à ruban), du pliage (plieuse à commande numérique), de la lecture de côtes, du perçage, du ponçage, de la manutention, et de la soudure.
• Certaines tâches peuvent être répétitives, mais ton expertise fera la différence !

Horaires :

8h/12h - 13h30/17h30 (16h30 le vendredi)

Les petits plus ?

• Salaire selon expérience, avantages CSE, mutuelle, indemnités de fin de mission et de congés payés.

Tu es dispo dès maintenant ?

Alors fonce et postule vite ! Gordian, Camille & Léna ont hâte de recevoir ta candidature !

Agence TEMPORIS
14bis Avenue Du Général Leclerc
49700 Doué la Fontaine

Savoirs et savoir-faire :

• Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 0,5 à 5 mm
• Intervenir sur des épaisseurs de tôle : de 5 à 20 mm
• Intervenir sur des épaisseurs de tôle > à 20mm

Qualités requises :

• Autonomie
• Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.