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Une entreprise aéronautique recherche un chaudronnier F/H pour façonner des métaux et assurer la conformité des fabrications. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en chaudronnerie aéronautique et des qualifications pertinentes. Daher offre un environnement inclusif et innovant, ainsi que de nombreux avantages comme des primes et un accès à un réseau de crèches.
Nous recherchons notre futur(e) CHAUDRONNIER F/H
Type de contrat
CDI
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique.
Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.
Au sein de notre UAP Pièces Elémentaires Métalliques et à partir d’un plan, d’une gamme ou d’une fiche d’instructions, vous façonnez les métaux par déformation de tôles, de tubes ou de profilés, à l'aide d’outils à mains ou de machines.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, d'un CQPM, d'un Bac Pro ou d'une Mention Complémentaire et possédez 2 ans d'expérience minimum en chaudronnerie aéronautique.
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.