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Une entreprise dynamique recherche un chaudronnier pour rejoindre son équipe en atelier. Vous serez responsable de la découpe, du façonnage et de l'assemblage de pièces métalliques. Ce poste requiert un Bac Pro/CAP en chaudronnerie et au moins une année d'expérience. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, avec des horaires de 39 heures par semaine et la possibilité d'heures supplémentaires. Des avantages tels que des indemnités de fin de mission et des aides pour le logement sont offerts. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et stimulante.
Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’un(e)chaudronnier(ère) H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur la "métropole" Touloise !
TES MISSIONS :
- Débiter des profilés et des tôles métalliques de matière première en utilisant une cisaille, une tronçonneuse ou une scie à ruban.
- Façonner les pièces découpées selon un plan ou une nomenclature (cylindrage, le cintrage ou le pliage)
- Assembler, percer et poinçonner les pièces.
- Tracer et marquer les pièces puis assembler les sous-ensembles pour les soudures.
- Souder occasionnellement des pièces, en semi-automatique et à l'aide d'une potence de sous-flux.
- Réaliser des découpes manuelles au plasma.
- Contrôler vos travaux par rapport au plan et effectuer les finitions, telles que le redressage au chalumeau.
TON PROFIL :
Tu es titulaire d'un Bac Pro/CAP Chaudronnerie et disposes d'au moins une année d'expérience. Tu à le goût pour le travail manuel et el travail en équipe. Une formation en interne viendra compléter tes compétences non acquises.
REMUNERATION :
De € à € brut de l'heure selon expérience.
RYTHME :
39h/semaine
Du lundi au jeudi : 07h15 / 16h10 (avec 30 min de pause déjeuner)
Vendredi : 07h15 / 12h35
Heures supplémentaires possibles
ENVIRONNEMENT:
En atelier.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au ou à envoyer ton CV à l'adresse .
Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL
Retrouve-nous sur Facebook :
Connecte-toi sur https: // pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
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- Façonner les pièces découpées selon un plan ou une nomenclature (cylindrage, le cintrage ou le pliage)
- Assembler, percer et poinçonner les pièces.
- Tracer et marquer les pièces puis assembler les sous-ensembles pour les soudures.
- Souder occasionnellement des pièces, en semi-automatique et à l'aide d'une potence de sous-flux.
- Réaliser des découpes manuelles au plasma.
- Contrôler vos travaux par rapport au plan et effectuer les finitions, telles que le redressage au chalumeau.
TON PROFIL :
Tu es titulaire d'un Bac Pro/CAP Chaudronnerie et disposes d'au moins une année d'expérience. Tu à le goût pour le travail manuel et el travail en équipe. Une formation en interne viendra compléter tes compétences non acquises.
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De € à € brut de l'heure selon expérience.
RYTHME :
39h/semaine
Du lundi au jeudi : 07h15 / 16h10 (avec 30 min de pause déjeuner)
Vendredi : 07h15 / 12h35
Heures supplémentaires possibles
ENVIRONNEMENT:
En atelier.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.