Chasseur IT — Recrutement & Intégration (Nantes)

mobiappsFr; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d'intégration

Événements internes

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence Nantaise. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en recrutement IT, maîtrisera LinkedIn et sera capable de travailler en étroite collaboration avec différentes équipes. Vous aurez des responsabilités telles que le sourcing des talents et la gestion des candidatures. La société offre un environnement à taille humaine et un parcours d'intégration complet. Ce poste est aussi accessible aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience comme Chargé(e) de recrutement de profils IT / Digitaux en ESN.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Bonne expression orale et écrite.

Responsabilités

• Analyser et recueillir les besoins en recrutement.
• Tester et mettre en place des méthodes de sourcing innovantes.
• Mener les entretiens de recrutement.

Connaissances

Chasseur de talents

Maîtrise de LinkedIn

Techniques de sourcing

Relationnel

Rigueur

Formation

Formation Ressources Humaines (bac+5) ou Ecole de Commerce

Outils

Pack Office: Word, Excel, Power Point, Outlook

Description du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence Nantaise. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en recrutement IT, maîtrisera LinkedIn et sera capable de travailler en étroite collaboration avec différentes équipes. Vous aurez des responsabilités telles que le sourcing des talents et la gestion des candidatures. La société offre un environnement à taille humaine et un parcours d'intégration complet. Ce poste est aussi accessible aux personnes en situation de handicap.