Chasseur immobilier - Limoges

BRGM; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une exploitation viticole familiale recherche un second d'exploitation passionné par la viticulture. Ce poste offre une collaboration durable avec le chef d'exploitation, impliquant des tâches variées allant de l'entretien des vignes à la récolte. Le candidat idéal aura entre 5 et 10 ans d'expérience dans le domaine, avec une forte capacité d'initiative et de responsabilité. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et les résultats techniques. Si vous êtes motivé par la passion de la vigne et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans les travaux viticoles manuels et mécaniques.
• Capacité à encadrer et former des collègues.

Responsabilités

• Taille, entretien et suivi des plantations.
• Encadrer et former les collègues tout en assurant la traçabilité des interventions.

Connaissances

Travaux viticoles manuels

Travaux viticoles mécaniques

Initiative

Responsabilité

Observation et diagnostic

Outils

Logiciel de traçabilité

Description du poste

Exploitation viticole familiale, situé à proximité de Jonzac recrute son second d'exploitation pour collaboration durable avec le chef d'exploitation et dans le cadre d'une délégation opérationnelle au vignoble. Le vignoble d'une superficie de 52 ha est divisé en deux exploitations distante de 20 km. Vignoble assez jeune conduit en guyot double avec entre plantation et renouvellement régulier. Les activités réalisées sur l'exploitation vont de la culture de la vigne à la récolte en passant par la distillation, le vieillissement et la commercialisation. Bâtiments et installations récentes, aux normes et en cohérence avec la certification HVE 3 en cours d'obtention. L'équipe actuelle est composée de 2 salariés permanents puis des saisonniers en période plus intense. Le parc matériel est fonctionnel et bien entretenu.

La fonction proposée comprend une diversité de contenus. Le candidat devra s'inscrire dans un projet de carrière à long terme avec évolution possible du poste.

Les activités qui seront confiées au collaborateur sont :

1. Taille, entretien et mise en place du palissage et suivi des plantations nouvelles et de l'entre plantation.
2. Attachage, égourmandage et relevage en équipe.
3. Travaux mécaniques, broyage, entretien du sol, épandage des engrais, faucillage et traitements, récolte avec machine à vendanger.
4. Entretien courant du matériel et quelques travaux d'entretien des bâtiments.

Le collaborateur devra également encadrer et former ses collègues et évaluer le travail réalisé. Observation du vignoble afin d'anticiper et de diagnostiquer les interventions à programmer, être force de proposition sur le quotidien et d'évolutions à mettre en place pour l'amélioration de l'exploitation. Assurer la traçabilité des interventions via un logiciel.

Cette liste est bien évidemment à faire vivre en fonction des besoins du dirigeant et des souhaits du candidat.

Profil recherché :

Idéalement, le candidat doit disposer d'une expérience de 5 à 10 ans dans les travaux viticoles manuels et mécaniques. Vous évoluerez au quotidien avec les acteurs de l'exploitation pour une forte collaboration et une entraide professionnelle qui facilitent un travail de qualité et des résultats techniques satisfaisants.

Vous êtes curieux, débrouillard en faisant preuve d'initiative, de responsabilité, de franchise et d'honnêteté. Vous serez porteur de l'image de l'entreprise. La passion de ce métier et de la vigne est essentielle pour ce poste.

Détails complémentaires :

Contrat en CDI à 39 heures semaines avec possibilités d'heures supplémentaires rémunérées.