N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
COGEPART recherche un commercial chasseur pour piloter le développement commercial en France, avec prospection active et ouverture de comptes à fort potentiel. Vous analysez les besoins clients et proposez des offres sur mesure en lien avec les équipes internes.
Vous menez les négociations jusqu’au closing, avec une forte culture du résultat. La rémunération comprend un fixe de 40 à 50 K€ selon région et profil, auquel s’ajoute une commission annuelle de 65 K€.
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