Business Developer / commercial terrain H/F

COGEPART; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte carburant

Badge péages

Panier repas

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

COGEPART recherche un commercial chasseur orienté résultats pour développer son secteur en France. Vous aurez pour mission de conquérir de nouveaux clients, générer du chiffre d’affaires et signer des contrats stratégiques.

Vous déployez une stratégie de prospection active et assurez le pilotage du cycle de vente jusqu’au closing, avec une forte culture du résultat. Poste basé en France, mobilité éventuelle et conditions avantageuses.

Qualifications

• Commercial BtoB avec expérience réussie.
• Orientation résultats et prospection active.
• Connaissance du transport/logistique est un plus.

Responsabilités

• Développer portefeuille clients et générer du chiffre d’affaires.
• Conduire le cycle de vente de la détection au closing.
• Négocier et proposer des offres sur mesure.
• Assurer fidélisation et rentabilité client.

Description du poste

Votre Mission :

En véritable chasseur(se) de business, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Votre objectif : conquérir de nouveaux clients, générer du chiffre d’affaires et signer de nouveaux contrats stratégiques.

À ce titre, vous :

• Déployez une stratégie de prospection active (phoning, réseaux, terrain) afin d’identifier et capter de nouvelles opportunités business

• Ouvrez et développez de nouveaux comptes clients, en ciblant des prospects à fort potentiel

• Analysez les besoins clients et construisez des offres sur mesure, en lien avec les équipes internes

• Menez les négociations commerciales jusqu’à la signature, avec une forte culture du résultat

• Pilotez l’ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu’au closing

• Assurez le suivi et la fidélisation de vos clients, dans une logique de développement et de rentabilité

Profil recherché

Commercial chasseur, orienté résultats, avec une expérience BtoB réussie.
Le transport/logistique est un plus, pas un frein.

Ce que nous offrons

• une rémunération fixe entre 40 et 50 K€ selon région et profil,

• + un commissionnement de 65 K€ annuel,

• un véhicule de fonction avec carte carburant et badge péages,

• un panier repas,

• de réelles perspectives d’évolution,

• une vrai liberté d\'action commerciale.

COGEPART est une entreprise handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler et échanger en toute confidentialité ? Notre cellule handicap est à votre écoute.
Candidatures : [e-mail]