N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Prysmian Group à Charvieu-Chavagneux cherche un talent pour améliorer le suivi de production des câbles basse et moyenne tension. Vous réaliserez des essais sur les câbles et les matières premières et contrôlerez les mesures en production.
Formation BUT ou Licence Mesures Physiques / Sciences et Génie des Matériaux, Plasturgie ou Gestion documentaire. Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et capacité d’adaptation seront indispensables pour ce poste en laboratoire.
Notre laboratoire, composé d’un responsable et d’une technicienne, est à la recherche d’un nouveau talent afin de contribuer à l’amélioration du suivi de production de nos produits (câbles basse et moyenne tension). L’objectifde notre équipe du laboratoire : Assurer le suivi de la qualité de la production Mettre en œuvre le plan de contrôle des produits dans le respect des normes et réglementations en vigueur Les missions : Au sein de cette équipe vos missions principales seront: Réaliser des essais sur nos câbles et matières premières Assurer les mesures et contrôles des câbles Métrologieavec le suivi des appareils de mesure en production Gestion documentaireavec la réalisation de modes opératoires Qualification de nouveaux fournisseurs matières premières Amélioration et suivi production cuivre et matières plastiques
Formation : Préparation d’un diplôme BUT ou Licence Mesures Physiques, Science et Génie des Matériaux, Plasturgie ou Gestion documentaire Une première expérience est un plus Compétences tehcniques : Contrôle qualité et/ou HSE Documentation technique Connaissance des produits, procédés et matières premières Normes et règlementations Permis B Compétences comportementales : Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de méticulosité et d’anticipation Être organisé(e) Être capable de s’adapter à différentes situations Être à l’aise dans la réalisation des essais Avoir une capacité d'analyse et de synthèse Avoir un bon sens du relationnel
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30,000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.