Charvieu - Supply Chain Assistant - Apprenticeship

Prysmian Group; Charvieu-Chavagneux; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Prysmian cherche un ingénieur Supply Chain pour optimiser et développer des outils de suivi et d'amélioration continue. Vous travaillerez sur les tableaux de bord, les macros et les automatisations destinés à améliorer le taux de service et la qualité des stocks.

Vous participerez à la digitalisation des processus et au pilotage des KPI, en lien avec les équipes production et achats.

Qualifications

• Formation en ingénierie ou Bac+4/5 orienté Supply Chain ou équivalent.
• Bon niveau d'Excel (TCD, formules avancées) requis.
• Connaissance ERP/SAP ou Oracle ou équivalent.
• Anglais technique pour échanges internationaux et documentation.

Responsabilités

• Optimiser et développer les outils Supply Chain (tableaux de bord, macros, automatisations).
• Suivre les indicateurs de performance client et le taux de service.
• Participer à la digitalisation des processus et au reporting KPI.
• Gérer les stocks: analyse de rotation, risques de rupture et surstock.
• Prévoir et mettre à jour les forecasts avec collaboration production et achats.

Connaissances

MRP & stock management

Anglais technique

Proactivité

Rigueur

Esprit analytique

Communication claire

Esprit collaboratif

Gestion des priorités

Adaptabilité

Orientation client

Formation

Formation ingénieur / Bac+4/5 en Supply Chain

Outils

SAP

Oracle

Description du poste

Les missions du poste :

Optimisation et développement d'outils Supply Chain Amélioration continue des outils existants (tableaux de bord, macros, automatisations). Développement d'outils spécifiques pour le suivi du TS - Taux de Service et des indicateurs orientés client. Participation à la digitalisation des processus Supply Chain. Participation aux réunions de pilotage et reporting régulier des KPI. Contribution à la résolution des problèmes opérationnels liés aux flux. Gestion des stocks & analyse de performance Suivi quotidien des niveaux de stock et identification des risques de rupture ou de surstock. Analyse de la qualité du stock : identification des produits à forte rotation, faible rotation ou obsolètes. Mise en place d'actions correctives pour améliorer la disponibilité tout en maîtrisant les coûts. Pilotage du slow mover et proposition de plans d'écoulement ou de réduction. Prévisions & mise à jour des forecasts Mise à jour régulière des prévisions de demande dans les outils internes. Analyse des écarts entre prévisions et consommation réelle. Collaboration avec les équipes production et achats pour fiabiliser les besoins.

Le profil recherché :

Formation Ingénieur ou Bac +4/5 spécialisé en Supply Chain, Logistique, Gestion Industrielle ou équivalent. Compétences techniques Très bon niveau sur Excel (TCD, formules avancées). Connaissance des outils de planification / ERP (SAP, Oracle, ou équivalent). Bon niveau d'anglais (échanges internationaux, documentation technique). Compréhension solide des concepts Supply Chain : MRP, stock de sécurité, prévisions, taux de service, rotation, etc. Compétences comportementales Proactivité Rigueur & sens du détail Esprit analytique Communication claire Esprit collaboratif Gestion des priorités Adaptabilité Orientation client

Bienvenue chez Prysmian

Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication. Fort de plus de 140 ans d’expérience, avec un chiffre d’affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d’un grand savoir-faire. Nous intervenons dans les domaines : des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution, des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures. Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences. Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY. Nous voulons diriger l’évolution du secteur, par le développement des personnes et de l’activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients. Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité. Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats. FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE ! Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE& I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know. Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. By leveraging its wide geographical footprint and extensive product range, its track record of technological leadership and innovation, and a strong customer base, the company is well-placed to capitalise on its leading positions and win in new, growing markets. Prysmian’s business strategy perfectly matches key market drivers by developing resilient, high-performing, sustainable and innovative cable solutions in the segments of Transmission, Power Grid, Electrification and Digital Solutions. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, about 30 000 employees, 108 plants and 26 R&D centres in over 50 countries, and sales of over €15 billion in 2023.