Charpentier couvreur (F/H)

TN France; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche des charpentiers, couvreurs et zingueurs pour rejoindre son équipe à Le Mans. Ce rôle implique la réalisation de charpentes, la pose de couvertures adaptées et la rénovation de toitures. Avec un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez d'une rémunération horaire fixe et de divers avantages, tels que des primes et des aides. Si vous êtes agile, prudent et maîtrisez les règles de sécurité, cette opportunité est faite pour vous !

Prestations

Primes collectives et individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)

Qualifications

• Formation en couverture du bâtiment ou expérience équivalente.
• Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de levage.

Responsabilités

• Réalisation de l'épure pour la charpente.
• Préparation de l'ossature en atelier et transport sur le chantier.
• Rénovation et réparation de toitures anciennes.

Connaissances

Agilité

Prudence

Maîtrise des règles de sécurité

Formation

CAP

BEP

BAC PRO/BP couverture du bâtiment

Description du poste

Notre agence Adéquat Le Mans recrute de nouveaux talents : Charpentier, Couvreur, Zingueur (F/H).

Responsabilités :

1. Réalisation de l'épure pour la charpente.
2. Préparation de l'ossature en atelier et transport sur le chantier (engin de levage).
3. Assurer la fixation de la charpente.
4. Pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises).
5. Réalisation du scellement et de l'étanchéité.
6. Rénovation et réparation de toitures anciennes ou endommagées.

Profil recherché :

• De formation CAP, BEP, BAC PRO/BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics, ou expérience équivalente.
• Être agile et prudent.
• Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si nécessaire.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).

Pour toute question, vous pouvez nous joindre au 06 27 71 97 03 ou au 02 43 14 53 03.

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