Charg�.e de d�veloppement commercial - Vandoeuvre-l�s-Nancy

Id'Ees Interim; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'insertion professionnelle recherche un Chargé d'accompagnement et de développement. Ce rôle dynamique allie développement commercial et soutien socioprofessionnel pour les intérimaires. Vous serez responsable de la prospection active et de l'établissement de relations de confiance avec divers partenaires. En plus de contribuer à l'insertion durable, vous aurez l'opportunité de participer à des événements et d'animer des séances d'information. Si vous avez une passion pour l'humain et le développement commercial, cette position est faite pour vous.

Prestations

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Billetterie loisirs Club Ophys

2 jours de congés supplémentaires

Participation aux bénéfices

Prise en charge des abonnements de transport à 75%

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en agence de travail temporaire ou services BtoB.
• Compétences en prospection et accompagnement des intérimaires.

Responsabilités

• Développer l'activité commerciale et accompagner les intérimaires.
• Entretenir des relations avec les partenaires de l'emploi.

Connaissances

Prospection commerciale

Accompagnement socioprofessionnel

Connaissance du tissu économique local

Relation avec les partenaires de l'emploi

Formation

Expérience en agence de travail temporaire

Formation en insertion par l'activité économique

Description du poste

Pas besoin de cape ou de supers pouvoirs pour changer des vies.

ID'EES INTERIM n'est pas une entreprise de travail temporaire ordinaire.

Nos différences ?

Un projet social éthique et exigeant depuis plus de 30 ans.

Un modèle de gouvernance singulier.

La certitude de croire que chacun a sa place sur le marché du travail.

Un objectif de faire plus ET mieux pour l'insertion de publics en difficultés.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Chargé d'accompagnement et de développement (H / F).

Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion.

Pour ce faire :

• Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires.
• Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions...).
• Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation...).
• Vous organisez et animez des informations collectives et participez à des événements afin de promouvoir l'offre d'insertion.
• Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes.
• Vous participez au suivi administratif des dossiers intérimaires et clients (contrat, fiche de poste, litiges...).
• Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien.

En tant que développeur, vous souhaitez relever le challenge d'allier insertion et développement commercial au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en prestation de services BtoB et / ou dans l'insertion par l'activité économique.

Votre connaissance du tissu économique local sera un atout indéniable pour faciliter votre prise de poste.

Persuasif et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l'action d'ID'EES INTERIM.

Statut Agent de maitrise / 35h

À compter du 01.06.2025 : passage au 37h avec 12 RTT par an (horaires : 08h30-12h00 13h30-17h30 du lundi au jeudi / 08h30-12h00 13h30-17h00 le vendredi).

Rémunération fixe : 1975€ à 2200€ brut + prime mensuelle et annuelle (selon activité de l'agence).

Prime d'expertise à compter de 2 ans d'ancienneté.

Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie loisirs Club Ophys).

2 jours de congés supplémentaires.

Participation aux bénéfices.

Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%.

Déplacements ponctuels à prévoir : une semaine d'immersion dans une agence du réseau + formations au siège à Chenôve (21).