Charg�(e) de communication interne H / F - Paris

Groupe Vyv; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de confiance en tant que Chargé(e) de communication interne, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs dans une équipe solidaire. Ce poste dynamique vous permettra de développer vos compétences en communication, d'organiser des événements et de rédiger des contenus pour informer et engager les collaborateurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial, d'un accès à des cours de sport, et de télétravail, tout en faisant partie d'une organisation qui valorise le bien-être au travail. Si vous êtes curieux, autonome et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Accès aux prestations CSE

Cours de sport gratuits

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Compétences en rédaction et communication essentielles pour le rôle.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Soutien à la communication interne et rédaction d'actualités.
• Organisation d'événements et soutien à l'équipe communication.

Connaissances

Rédaction

Communication

Organisation

Esprit d'analyse

Dynamisme

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en communication ou domaine connexe

Description du poste

L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les maisons qui composent le Groupe VYV et soutenir le développement de toutes nos activités. L'UMG est une contributrice clé de la vie de notre groupe et de la réussite de notre plan stratégique VYV2025.

Nos 480 collaborateurs oeuvrent ainsi au quotidien à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers - Assurance et mutuelle, services et assistance, soins et accompagnement, habitation et logement social.

Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche.

L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

N'hésitez plus à postuler !

Chargé(e) de communication interne H / F

Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d'une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d'alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l'avez trouvée !

Maintenant que nous avons capté votre attention, commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Chargé(e) de communication interne dans la Direction Empreinte Mutualiste :

• Soutien à l'accompagnement des directions internes (actions de communication : vidéos, évènements, éditorial etc).
• Rédaction et publication d'actualités à destination des collaborateurs et élus du groupe.
• Soutien de l'équipe communication sur les projets évènementiels (assemblées générales, convention élus, voeux, journées thématiques etc).
• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
• Être dynamique et faire preuve de diplomatie.
• Avoir une certaine aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe.
• Être autonome.
• Avoir des compétences d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité.
• Être force de proposition.
• Aimer travailler en équipe.
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle.

Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l'envie d'oser !

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne qu'il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant :

• Du télétravail.
• Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances.
• Un accès privilégié et gratuit à des cours de sport en présentiel ou à distance.
• La prise en charge de vos frais de transport en commun de 65% et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !

Et parce qu'une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH d'environ 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi d'un échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)