Charg� du D�veloppement Commercial FH - Paris

Kedge Bs; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un(e) Chargé(e) du Développement Commercial pour son campus de Paris. Vous serez en charge de la promotion des programmes post-bac, de la gestion des leads et de l'organisation d'événements. Ce poste, en CDI, offre un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Carte ticket restaurant

Prime de transport

Mutuelle et prévoyance

30 jours de congés payés

17 jours de repos cadre

Qualifications

• Formation Bac +4 / 5 en Ecole de commerce ou management.
• Parfaite maîtrise du français, aisance à l'oral et à l'écrit.
• Anglais niveau B2 requis.

Responsabilités

• Promouvoir les programmes post-bac dans les lycées.
• Gérer l'accueil des candidats et des parents.
• Participer à l'organisation d'événements promotionnels.

Connaissances

Relationnel

Prise de parole en public

Résolution de problèmes

Prise d'initiatives

Créativité

Agilité

Sens du service client

Ouverture d'esprit

Curiosité

Formation

Bac +4 / 5 en Ecole de commerce

Outils

Office 365

Salesforce

Description du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) du Développement Commercial sur notre campus de Paris au sein de la Direction Marketing & Recrutements. Rattaché(e) à la Responsable de la Promotion des Programmes Post-Bac basée sur le campus de Talence, vous intégrerez une équipe dynamique de trois personnes réparties entre les campus de Talence et Marseille. Votre mission principale consistera à assurer la représentation et la promotion de nos programmes post-bac (Bachelor, IBBA, EBP International, Design).

1 / Assurer la promotion des programmes post bac :

• Gérer l'accueil physique et téléphonique des prospects et répondre aux sollicitations entrantes
• Assurer la prospection terrain pour la promotion des programmes post-bac dans les lycées en France
• Assurer la transformation des leads en candidatures finalisées : suivi des dossiers par tous les moyens à disposition (CRM, phoning, mailing...)
• Assurer un reporting, suivre les chiffres de recrutements et adapter la stratégie commerciale si nécessaire
• Organiser et participer aux évènements nationaux (Forums, Webinars, Salons, Journées ou Soirées Portes Ouvertes, après-midi d'immersion ou tout autre évènement promotionnel)
• Recruter les ambassadeurs de l'école sur le campus Parisien, gérer et animer le réseau KEDGENCY Paris
• Intervenir en public pour promouvoir les programmes dans les écoles, les lycées et lors d'événements organisés sur site
• Contribuer au développement des relations avec les relais terrain (prescripteurs, diplômés, institutions partenaires)
• Développer des liens de confiance et assurer un rôle de coordination avec les différentes équipes (content, évent, marketing, alternance, programmes)
• Travailler en étroite collaboration avec les autres campus

2 / Accueil Admissibles :

• Contribuer à l'organisation de la période des admissibles pour les programmes post bac sur le campus Parisien
• Participer au recrutement et à l'encadrement des équipes étudiantes sous contrat avec l'école
• Participer activement à l'accueil des admissibles : relationnel candidats et parents, présentations, etc.

PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER

• De formation Bac +4 / 5 en Ecole de commerce, management ou commercial
• Compréhension des enjeux propres au secteur des Business Schools
• Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public
• Parfaite maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral
• Volonté de s'engager dans l'organisation d'évènements de grande ampleur
• Appétence pour le public jeune et étudiant
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives
• Maîtrise d'Office 365
• La maîtrise de Salesforce est un plus
• Anglais niveau B2 requis
• Force de proposition, prise d'initiatives et créativité
• Agilité, pugnacité et réactivité
• Sens du service client
• Ouverture d'esprit, sensibilité interculturelle et curiosité
• Capacité d'adaptation et autonomie

Détails du contrat :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre en forfait jours

Rémunération fixe sur 13 mois + part variable

30 jours ouvrés de congés payés / an + 17 jours de repos cadre / an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : Juin 2025

L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité / pérennité et inclusivité.

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