Chargeur F/H

TN France; Chartres; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chargé de chargement pour optimiser les tractions et assurer la bonne gestion des livraisons. Vous serez responsable de la coordination avec les chauffeurs et de l'utilisation d'outils modernes pour scanner les marchandises. Si vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité d'organisation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement de travail valorisant la diversité et l'inclusion, tout en bénéficiant d'avantages tels que le télétravail et des primes attractives.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Prime transport

Tickets restaurant

Accord de participation

Places en crèche

Évènements annuels

Activités sociales et culturelles

Qualifications

• Minimum d'un an d'expérience sur un poste similaire requis.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser efficacement.

Responsabilités

• Charger et optimiser les tractions en respectant les consignes.
• Scanner les marchandises avec le logiciel Reflex.

Connaissances

CACES 3

Esprit d'équipe

Capacité d'organisation

Outils

Logiciel Reflex

Description du poste

Description du poste

Rattaché aux chefs d'équipe chargement, vous aurez pour rôle de :

1. Charger et optimiser les tractions en respectant les consignes de charge
2. Scanner les marchandises à l’aide du scan et du logiciel Reflex
3. Prévenir le chauffeur une fois que la traction est chargée
4. Gérer la lettre de voiture et la remise des bons de livraisons au chauffeur

Profil recherché

Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire.

Vous possédez le CACES 3.

Vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe et de cohésion ainsi que d’une bonne capacité d’organisation.

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?

Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

Chez CENPAC, nous valorisons nos équipes et avons à cœur d‘offrir un environnement de travail épanouissant.

Voici ce que nous vous proposons :

• Un accord de télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours / semaine selon les postes ;
• Une prime transport si vous vous rendez sur votre lieu de travail avec votre véhicule ;
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€ (60% à la charge de l’employeur / 40% à la charge du salarié) pour les postes concernés ;
• Un accord de participation et d’intéressement ;
• Un environnement de travail qui valorise l'inclusion et la diversité ;
• La possibilité de bénéficier de places en crèche pour vos enfants grâce à notre partenaire national ;
• Des évènements annuels favorisant la convivialité et la cohésion ;
• Des campagnes de sensibilisations et de prévention sur des thématiques variées telles que le handicap, la santé sécurité, etc.
• Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE : des chèques vacances, des chèques rentrée scolaire, des chèques cadeaux, etc.