Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Le Conseil Départemental de Loire-Atlantique recherche un Chargé d'Accompagnement Emploi pour intervenir sur les 24 communes de la métropole nantaise. Le poste nécessite une connaissance des organismes d'insertion et offre la possibilité d'un télétravail. Vous contribuerez activement à la solidarité et à l'insertion des plus vulnérables au sein d'une équipe dynamique.
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250601399547-chargee-ou-charge-accompagnement-emploi-secteur-nord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
- Expérience professionnelle souhaitée.
- Connaissance des organismes et des acteurs du champ de l'insertion sociale et professionnelle, de la législation du travail (contrats de travail et mesures d'aide à l'emploi), du monde de l'entreprise et des pratiques de recrutement.
- Connaissances des réseaux sociaux professionnels.
- Expérience de l'accompagnement individuel et collectif des publics en insertion.
- Expérience du rapprochement offre/demande d'emploi et du suivi en emploi.
- Rigueur.
- Compétences pédagogiques et en négociation.
- Aptitude au travail relationnel et partenarial.
- Capacités à travailler en équipe et de façon autonome.
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure?