Chargée des Ressources Humaines

Les Sources de Cheverny; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale au cœur du Val de Loire, où l'excellence et le bien-être des équipes sont au centre des préoccupations. En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien opérationnel des équipes. Vous participerez à l'intégration de nouveaux collaborateurs tout en assurant un suivi RH rigoureux. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre idyllique, alliant luxe et nature, tout en valorisant l'humain et l'innovation. Si vous êtes organisé(e) et passionné(e) par les Ressources Humaines, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Cadre idyllique

Environnement de luxe et nature

Structure valorisant l’humain

Innovation et collaboration

Qualifications

• Expérience significative en Ressources Humaines, idéalement dans l'hôtellerie-restauration.
• Bonne maîtrise des bases de l'administration du personnel.

Responsabilités

• Gestion administrative des contrats de travail et suivi des dossiers du personnel.
• Accompagnement des managers sur les problématiques RH et aide au recrutement.

Connaissances

Gestion administrative

Accompagnement des managers

Recrutement

Maîtrise des outils informatiques

Anglais professionnel

Formation

Expérience en Ressources Humaines

Outils

Excel

SIRH

Description du poste

Rejoignez l’excellence dans un cadre enchanteur

Vous avez envie d’évoluer dans un environnement exceptionnel et de participer activement à la gestion des Ressources Humaines ? Les Sources de Cheverny, deuxième Maison du groupe Les Sources, recrutent un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H / F) pour accompagner le développement et le bien-être de nos équipes.

Vos missions principales

Sous la supervision de la direction générale, vous intervenez sur l’ensemble des missions RH opérationnelles :

• Gestion administrative : rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers du personnel, suivi des absences et des congés, gestion des formalités administratives liées aux entrées / sorties du personnel (DPAE, médecine du travail…).
• Support opérationnel et stratégique : accompagnement des managers sur les problématiques RH, supervision des plannings, aide au recrutement (dont le tri des CV et les entretiens).
• Accueil et intégration : préparation des arrivées, organisation des parcours d’intégration et suivi des premiers jours.
• Suivi RH : mise à jour des outils RH (SIRH, tableaux de bord), préparation des variables de paie.
• CSE : suivi administratif du CSE

Votre profil

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et à l’écoute, qui souhaite s’investir au sein d’une équipe à taille humaine :

• Vous disposez d’une première expérience significative en Ressources Humaines, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.
• Vous avez une bonne maîtrise des bases de l’administration du personnel et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, SIRH…).
• Vous parlez anglais (niveau professionnel) afin de faciliter l'intégration de nos collaborateurs internationaux.
• Vous partagez nos valeurs : Bien-être, Générosité, Authenticité, Emotion, Exception.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre idyllique : travaillez au cœur du Val de Loire, dans un environnement alliant luxe et nature.
• Une entreprise familiale et entrepreneuriale : intégrez une structure valorisant l’humain, l’innovation, et la collaboration.

Conditions du poste

• Contrat : CDI à temps plein, basé sur site aux Sources de Cheverny.
• Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible.

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