chargée de recrutement (h/f/d)

Samsic-emploi; Vert-Saint-Denis; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

SAMSIC, acteur majeur des services, recherche un Chargé(e) de recrutement pour renforcer une équipe dynamique en Île-de-France. Vous contribuerez à attirer les talents et à assurer des entretiens de présélection.

Vous serez responsable d'organiser des sessions de recrutement, de diffuser des annonces et de collaborer avec l'équipe RH pour faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs, dans un esprit humain et inclusif.

Qualifications

• Analyser les besoins en recrutement et définir des stratégies d'attraction de talents adaptées.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différentes plateformes d'emploi.
• Mener les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidat(e)s.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement et définir des stratégies d'attraction de talents adaptées.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différentes plateformes d'emploi.
• Mener les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidat(e)s.
• Organiser des sessions de recrutement et participer activement aux événements et forums pour identifier des talents potentiels.
• Collaborer avec l'équipe RH pour optimiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et maintenir un parcours candidat fluide et accueillant.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour un leader du secteur des services. Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux talents et veillerez à maintenir le haut niveau de qualité de notre client. Vos principales responsabilités incluront :

• Analyser les besoins en recrutement et définir des stratégies d'attraction de talents adaptées.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différentes plateformes d'emploi.
• Mener les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidat(e)s.
• Organiser des sessions de recrutement et participer activement aux événements et forums pour identifier des talents potentiels.
• Collaborer avec l'équipe RH pour optimiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et maintenir un parcours candidat fluide et accueillant.

Ce poste vous offrira l'opportunité de vous investir dans un environnement où l'humain est au cœur des priorités.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.