Chargé de Recrutement H/F

Samsic Emploi; Mâcon; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Samsic Emploi recherche un Chargé de recrutement pour son agence de Mâcon. Vous gérerez l’ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins à l’intégration des candidats, en assurant le suivi et le développement des partenariats locaux.

Idéalement issue d’une formation RH Bac+2/3, vous avez une première expérience polyvalente. Vous évoluerez dans un cadre Cadre CDI temporaire avec des missions variées et une ambiance collaborative au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines.
• Première expérience en assistanat polyvalent, assistanat commercial ou RH souhaitée.
• Intérêt pour le secteur du travail temporaire et autonomie requise.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la définition des besoins à l’intégration.
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces, sourcer et animer un vivier de candidats.
• Réaliser entretiens téléphoniques et physiques et vérifier les références.

Connaissances

Ressources humaines

Relation client

Sourcing

Rédaction

Travail en équipe

Formation

Bac+2/3 RH

Description du poste

Offre n° 6836675 Chargé de Recrutement H/F

POSTE : Chargé de Recrutement H/FDESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de MACON (71). En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et du suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Recueillir les besoins des clients - Rédiger, diffuser et suivre les annonces - Sourcer et animer un vivier de candidats - Analyser des candidatures - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques - Effectuer les contrôles de références - Rédiger les comptes rendus de vos entretiens - Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, paie, facturation). PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales. De bonnes raisons de nous rejoindre : - Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences - Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique - Une ambiance familiale - De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 31/12/2026 Rémunération fixe + variable non plafonné. Compétences : RECRUTEMENT, administratif RH, Relation Client, sourcing, Travail Temporaire

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS !En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à l'ensemble de nos agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de conf...