CHARGEE DE RECRUTEMENT H/F

TN France; Guebwiller; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un Chargé de Recrutement pour rejoindre son équipe à Guebwiller. Dans ce rôle, vous serez responsable de rédiger et diffuser des offres d'emploi, d'analyser les CV et de mener des entretiens de recrutement. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et familiale, où votre dynamisme et votre pragmatisme seront des atouts précieux. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Commerce ou Management.
• Expérience dans le recrutement en service RH ou en agence d'emploi.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur divers supports.
• Mener des entretiens de recrutement et valider les compétences des candidats.
• Gérer les activités quotidiennes de l'agence.

Connaissances

Recrutement

Analyse de CV

Entretien de pré-qualification

Gestion administrative

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines

Bac+2/3 en Commerce

Bac+2/3 en Management

Description du poste

Sofitex Guebwiller
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.

Description de l'offre

L'agence Sofitex Guebwiller est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F).

Sous la responsabilité de votre Responsable d'Agence et en collaboration avec votre équipe de choc, vous menez à bien les missions suivantes :

Rédiger, actualiser et diffuser les offres d'emploi sur l’ensemble de nos supports

Rechercher de manière active les candidats susceptibles de correspondre aux différents postes proposés

Analyser les CV

Présélectionner les candidats et menez des entretiens de pré-qualification téléphonique

Mener les entretiens de recrutement

Valider les compétences des candidats par tous les moyens mis à votre disposition (tests, prises de références).

Proposer les candidatures

Etre régulièrement en contact avec nos clients

aux différentes activités quotidiennes de l'agence : gestion des mails, des appels, redirections des candidats, mise à jour de notre site et des réseaux sociaux

à l'accueil physique et téléphonique

à la gestion administrative de l'agence

Profil recherché

De formation minimum Bac+2/3 type Ressources Humaines, Commerce ou Management vous avez acquis une première expérience dans le recrutement en service RH ou en agence d'emploi.

Intéressé(e) par les contacts et les défis, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre pragmatisme et votre sourire en toute circonstance :)

Nous sommes une équipe de collaborateurs soudés et animés par les mêmes objectifs de travailler dans une ambiance conviviale, familiale et de parvenir par tout moyen à satisfaire nos clients de manière rapide et qualitative.