Chargée de Recrutement, en alternance (H/F)

MBway; Saint-Herblain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance à Saint-Herblain. Ce poste vous permettra de participer activement au processus de recrutement au sein d'une société de conseil, tout en suivant une formation Bac +5 en gestion des ressources humaines. Vous développerez des compétences essentielles comme l'identification des compétences et le recrutement de profils techniques.

Qualifications

• Orienté vers la spécialisation RH en Bac +4.
• Expertise en recrutement de profils techniques.

Responsabilités

• Participer au recueil des besoins de recrutement.
• Rédiger et publier des annonces.
• Effectuer le sourcing sur les jobboards.
• Pré-sélectionner les candidats par téléphone.
• Planifier et réaliser des entretiens avec les managers.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Formation

Bac +5 en gestion des ressources humaines

Description du poste

Chargée de Recrutement, en alternance (H/F), Saint-Herblain

Une école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F), en contrat d’alternance dans la région nantaise.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ?

Dès septembre 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en gestion des ressources humaines.

Au sein d'une société de conseil basée à Nantes et sous la supervision de la Chargée RH, vous l’accompagnez dans les missions suivantes :

• Participer au recueil des besoins de recrutement auprès des managers
• Rédiger et publier les annonces
• Effectuer le sourcing sur les jobboards
• Réaliser la pré-sélection téléphonique
• Planifier les entretiens avec les managers
• Participer aux entretiens avec la Chargée RH, puis les réaliser en autonomie
• Effectuer les reportings
• Assurer le suivi des candidats

Vous envisagez de poursuivre vos études en Bac +4 en alternance avec une spécialisation RH ?

Votre objectif est d’acquérir une expertise dans :

• L’identification des compétences
• Le recrutement de profils techniques

Vous avez une aisance relationnelle et organisationnelle.

Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)

Durée : 12 à 24 mois, temps plein

Lieu de travail : région nantaise

Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études.