Chargée de recrutement en alternance (H/F)

CAPACTUEL; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim bordelaise dynamique recherche un Chargé de Recrutement en Alternance à Bordeaux. Vous développerez vos compétences en ressources humaines dans un environnement de travail convivial, en participant activement au processus de recrutement et en acquérant de l'expérience auprès de professionnels aguerris. Ce poste offre une expérience formatrice et un accompagnement personnalisé au sein d'une structure à taille humaine.

Prestations

Accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés

Environnement de travail stimulant

Locaux spacieux avec kitchenette

Coin jardin pour détente

Café, thé offert à volonté

Qualifications

• Préparation d'une formation Bac+2/3 en Ressources Humaines.
• Reconnu(e) pour votre dynamisme et sens de l'écoute.
• Capacité d'adaptation et organisation attendues.

Responsabilités

• Sourcing et identification des talents via jobboards et réseaux sociaux.
• Tri des CV et conduite des premiers entretiens.
• Gestion de la base de données candidats et suivi des dossiers.

Connaissances

Dynamisme

Relationnel

Organisation

Adaptabilité

Formation

Bac+2/3 (DUT GEA, Licence RH, BTS SAM)

Outils

Pack Office

Description du poste

Chargée de recrutement en alternance (H/F), Bordeaux

Bordeaux, France

A propos de l'entreprise :

Fondée en 2004, CAPACTUEL est une société indépendante bordelaise de recrutement Intérim - CDD - CDI.

A propos du poste :

CAPACTUEL, agence d'intérim fondée en 2004, est à la recherche d'un Chargé de Recrutement en Alternance pour renforcer son équipe dynamique !

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines et du recrutement, au sein d'une structure reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients et candidats ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :
En tant que Chargé de Recrutement en Alternance, vous serez un véritable pilier pour notre agence et accompagnerez l'équipe dans l'ensemble du processus de recrutement. Vos principales responsabilités incluront :
- Sourcing et identification des talents : Diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux, recherche de profils via les bases de données et les outils de sourcing.
- Présélection et entretiens : Tri des CV, pré-qualifications téléphoniques et conduite des premiers entretiens de recrutement.
- Suivi des candidatures : Gestion et mise à jour de notre base de données candidats, suivi des dossiers et retours aux candidats.
- Relation client : Participation à la compréhension des besoins de nos clients et à la proposition de profils adaptés.
- Gestion administrative : Aide à la constitution des dossiers d'embauche et au suivi des intégrations.
- Veille : Suivi des tendances du marché de l'emploi et des métiers.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience formatrice au sein d'une agence d'intérim à taille humaine, où vous pourrez rapidement monter en compétences.
- Un accompagnement et un encadrement personnalisés par des professionnels expérimentés.
- L'opportunité de découvrir l'ensemble des facettes du métier de Chargé de Recrutement.
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Le cabinet est accessible en vélo, trottinette, transports en commun, scooter (à 10 mn du centre de Bordeaux)- Situé à 5 minutes à pied du parc Bordelais
- Locaux spacieux, kitchenette tout équipée
- Coin jardin pour détente et/ou déjeuner- Café, thé offert à volonté
- L'alliance du plaisir et de la performance- Management de proximité

Modalités :
- Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
- Durée : Selon la durée de votre formation- Bachelor idéalement
- Localisation : Bordeaux
- Rémunération : Selon la législation en vigueur.

Profil recherché :

Profil recherché :
- Vous préparez une formation de niveau Bac+2/3 (type DUT GEA, Licence RH, BTS SAM...) avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
- Une première expérience (stage, job d'été) en entreprise ou en agence d'intérim serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).