Chargée de recrutement Bilingue H/F CDD

Social network you want to login/join with:

Client:

Kinougarde

Location:

Courbevoie, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

95ce12f95357

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

Job Description:

Description de l'entreprise

Envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien?

Vous aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir? This job is for you!

A propos de l’entreprise

Kinougarde-Mômji est un leader de la garde d’enfants à domicile en français mais aussi en anglais. Nos nounous parlent anglais et parfois français. Il est donc essentiel d’être bilingue et à l’aise pour passer d’une langue à l’autre.

Notre mission: proposer des solutions de garde adaptées aux besoins des familles avec des intervenants de qualité.

Description du poste

• Basé à Paris (plusieurs sites de recrutement possibles)
• CDD à pourvoir début avril jusqu'à fin octobre 2025
• Amplitude de travail: du lundi au samedi (travail 1 samedi sur 2 avec jour de récupération dans la semaine)
• Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo
• Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
• Fixe + Prime de participation
• Mutuelle d'entreprise

Vos missions

Après une formation initiale solide, votre responsable vous accompagne dans vos missions :

• Présélectionner les candidats par téléphone
• Accueillir et recevoir les candidats en entretien individuel face à face : découvrir la personne, évaluer ses compétences, décider de recruter ou non en toute autonomie
• Constituer le dossier administratif du candidat
• Proposer au candidat recruté une mission de garde d’enfant

Qualifications

Vous êtes bilingue français/anglais.

Vous détenez un bac +2, avec ou sans expérience, et souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant.

Une expérience en recrutement ou en lien avec les enfants (personnelle ou professionnelle) serait un plus.

Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de l’épanouissement et du développement des compétences de ses collaborateurs.

Vos qualités d’écoute, votre sourire, votre dynamisme et votre positivité favorisent des échanges chaleureux avec vos interlocuteurs.

Vous êtes à l’aise au téléphone et maîtrisez les outils informatiques.