Chargée de recrutement Bilingue H/F CDD

TN France; Châtillon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des recruteurs passionnés par le domaine de la garde d’enfants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où l'humain est au cœur de l'activité, avec des horaires flexibles et des missions enrichissantes. En tant que recruteur, vous serez responsable de la présélection et de l'accueil des candidats, tout en bénéficiant d'une formation solide et d'un accompagnement quotidien. Si vous êtes bilingue français/anglais et que vous souhaitez évoluer dans un poste gratifiant, cette offre est faite pour vous!

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime de participation

Qualifications

• Bilingue français/anglais avec un Bac +2.
• Idéalement une expérience en recrutement ou avec des enfants.

Responsabilités

• Présélectionner les candidats par téléphone.
• Accueillir et évaluer les candidats en entretien individuel.
• Constituer le dossier administratif du candidat.

Connaissances

Bilinguisme Français/Anglais

Compétences en recrutement

Compétences en communication

Formation

Bac +2

Outils

Outils informatiques

Description du poste

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Client:

Kinougarde

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

06447adc5419

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

col-wide

Job Description:

Envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien? Vous aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir? This job is for you!

A propos de l’entreprise

Kinougarde-Mômji, leader de la garde d’enfants à domicile en français mais aussi en anglais,

Nos nounous parlent anglais mais aussi parfois français. Il est donc essentiel d’être bilingue et parfaitement à l’aise pour passer en permanence d’une langue à une autre.

Notre mission: proposer des solutions de garde adaptées aux besoins des familles en leur proposant des intervenants de qualité.

Description du poste

• Basé sur Paris (plusieurs sites de recrutement possibles)
• CDD à pourvoir début avril jusqu'à fin octobre 2025
• Amplitude de travail: du lundi au samedi (travail 1 samedi sur 2 avec jour de récupération dans la semaine)
• Temps de travail au choix du salarié : 35h, 37h30 ou 40h hebdo
• Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
• Fixe + Prime de participation
• Mutuelle d'entreprise

Vos missions

Après une solide formation initiale en interne, votre responsable vous accueille au sein de votre agence et vous accompagne au quotidien dans vos missions :

• présélectionner les candidats par téléphone,
• accueillir et recevoir les candidats en entretien individuel en face à face : découverte de la personne, évaluation de ses compétences, prise de décision de recruter ou non le candidat en toute autonomie,
• constituer le dossier administratif du candidat,
• proposer au candidat recruté une mission de garde d’enfant.

Qualifications

Vous êtes bilingue français/anglais.

Titulaire d’un bac +2, avec ou sans expérience, vous souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant.

Vous possédez idéalement une expérience en recrutement et une expérience (personnelle ou professionnelle) en lien avec les enfants.

Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de l’épanouissement et du développement des compétences de ses collaborateurs.

Vos qualités d’écoute, votre sourire, votre dynamisme et votre état d’esprit positif vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.

Vous possédez une aisance au téléphone et maîtrisez les outils informatiques.