Chargée de projet en amélioration continue en alternance

JR France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe français indépendant dans les services énergétiques recherche un(e) chargé(e) de projet en alternance en amélioration continue. Vous rejoindrez l'équipe SIRH et travaillerez sur l'administration des outils SIRH, tout en contribuant à l'amélioration des processus et à la digitalisation des Ressources Humaines. Ce rôle, en lien avec votre Bac+4/5 en gestion des ressources humaines ou informatique, vous permettra d'acquérir de l'expérience et de développer vos compétences professionnelles.

Qualifications

• Préparer un Bac+4/5 en gestion des ressources humaines ou système d'information.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques souhaitée.
• Appétence pour les outils SIRH est un plus.

Responsabilités

• Assistance à l'administration de l'outil SIRH.
• Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils SIRH.
• Pilotage et suivi de la qualité des données RH.

Connaissances

Autonomie

Analyse

Synthèse

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, systèmes d'information ou informatique

Outils

Excel

PowerPoint

Workday

Description du poste

Chargée de projet en amélioration continue en alternance, paris

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)Vous rejoignez l'équipe SIRH au sein de la Direction de la Performance RH du groupe IDEX.Vous assisterez le responsable SIRH dans une partie de ses missions, à savoir:l'assistance à l'administration de l'outil SIRHl'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils SIRHle pilotage et le suivi de la qualité des données RHl'amélioration continue et la digitalisation des processus RHla participation aux travaux de déploiement et d'évolutions du SIRHVous préparez un Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, systèmes d'information ou informatique.Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), ainsi qu'une appétence pour les outils SIRH.Vous êtes autonome, rigoureux, et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.La connaissance de Workday serait un plus.