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Chargée de mission "Politique éducative" (h/f)

cdg69

Les Ulis

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une collectivité locale recherche une Chargée de mission "Politique éducative" à Les Ulis. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies éducatives et de la coordination d'actions pour favoriser l'égalité des chances. Le poste requiert des compétences en travail collaboratif et une connaissance des dispositifs éducatifs. Ce contrat est de type complet et peut être renouvelé.

Qualifications

  • Expérience dans le domaine éducatif ou des collectivités territoriales appréciée.
  • Capacité à travailler avec différents partenaires éducatifs.
  • Discrétion et capacité à rendre compte.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité.
  • Piloter le Projet Éducatif de Territoire.
  • Animer et coordonner les actions sur le territoire.

Connaissances

Connaissance des collectivités territoriales
Techniques de travail coopératif
Autonomie organisationnelle
Sens des relations humaines
Rigueur et organisation
Permis B

Description du poste

Chargée de mission "Politique éducative" (h/f), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Temps de travail : Temps complet.

Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité hiérarchique de la directrice Enfance, éducation et politiques éducatives, la chargée de mission a pour mission la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politiques éducatives et d'égalité des chances par l’éducation. Elle pilote et coordonne le Projet Éducatif de Territoire, les actions destinées aux enfants/jeunes et leurs familles dans le cadre du Plan égalité des chances, et participe à la Convention Territoriale Globale.

La titulaire du poste, sans lien hiérarchique direct avec les directions et agents qui mettent en œuvre le PEDT, la CTG et le Plan égalité des chances, travaille en collaboration avec eux pour améliorer continuellement les dispositifs et respecter les échéances. Elle propose des actions de soutien à la parentalité en partenariat avec le CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) et les services municipaux en lien avec les enfants et jeunes concernés.

Activités principales

  • Accompagner le développement et la structuration d'actions de soutien à la parentalité
  • Piloter certaines actions du plan Égalité des chances, telles que le dispositif « mieux réussir ensemble » pour les collégiens décrocheurs, le parcours de citoyenneté, l’accueil des jeunes en TIG, la création d’un catalogue de stages de 3ème et 2nde, et le développement d’un dispositif de mentorat et tutorat pour les lycéens issus de milieux défavorisés
  • Être référent du bus des parents et assurer la programmation des animations
  • Animer et coordonner les actions sur le territoire
  • Animer un réseau de partenaires éducatifs
  • Réaliser et mettre à jour un état des lieux des acteurs et actions éducatives
  • Organiser des rencontres entre acteurs et favoriser la dynamique de réseau
  • Mettre en place une communication pour mieux faire connaître les acteurs et leurs actions
  • Soutenir et valoriser le développement d’actions mutualisées
  • Accompagner de nouveaux acteurs par du soutien, de l’appui et du conseil
  • Organiser des évènements pour dynamiser le réseau
  • Élaborer un diagnostic partagé, piloter et évaluer les actions du PEDT et du plan égalité des chances en lien avec les directions et porteurs de projets

Profils recherchés

  • Connaissance des collectivités territoriales
  • Connaissance des dispositifs éducatifs
  • Techniques de travail coopératif
  • Autonomie organisationnelle
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe
  • Rigueur et organisation
  • Sens du service public
  • Capacité à rendre compte
  • Discrétion
  • Permis B
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