Chargée de mission juridique (H/F)

CDG 35; Thorigné-Fouillard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité publique en Bretagne recrute un Chargé de mission juridique pour gérer des dossiers d'indemnisation et des recommandations sur des procédures juridiques. Le candidat idéal a au moins 6 mois d'expérience en droit public et démontre rigueur et autonomie. Le contrat est un CDD de 6 mois, avec un salaire brut de 1900 euros par mois.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un rôle similaire requise.
• Connaissance des régulations en ressources humaines est un plus.

Responsabilités

• Gérer les dossiers de demande d'indemnisation des usagers.
• Reconfigurer la subdélégation 'administration générale'.
• Mettre à jour les subdélégations de signature.
• Traiter les contraventions pour excès de vitesse et stationnement.
• Toiletter le site intranet et intégrer la réglementation.
• Élaborer le rapport social unique annuel.
• Gérer des dossiers spécifiques RH.

Connaissances

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Droit public

Description du poste

Offre n° 198HTGF - Chargée de mission juridique (H/F)

Nous recrutons un chargé de mission juridique H/F. Dans le domaine juridique :

Responsabilités

• Prendre en charge la gestion de dossiers de demande d'indemnisation des usagers victimes de dommages de travaux publics : de l'application des règles de responsabilité au traitement comptable dépenses en relevant
• Reconfigurer et proposer une simplification de la subdélégation « administration générale » pour tenir compte de l'évolution de la réglementation sur les ASA et les congés spéciaux du nouveau RI
• Tenir à jour 2X/an l'ensemble des subdélégations de signature (administration générale et routes) et l'arrêté d'organisation de la DIRO
• Traiter et faire un suivi des contraventions pour excès de vitesse au code de la route, pour stationnement gênant et les FPS reçus en DIRO
• Intranet Mission juridique/Marchés-Commande publique, en lien avec le SGMAAPS : toiletter le site et y intégrer les textes réglementaires, les CCAG et les jurisprudences importantes
• Dans le domaine Ressources humaines : Elaborer le rapport social unique annuel et gérer la base de données associée
• Elaborer et mettre à jour le référentiel documentaire dans le cadre du processus qualité en lien avec les RH
• Prendre en charge des dossiers spécifiques (gestion individuelle RH, en appui des gestionnaires RH...)

Conditions

Type de contrat: CDD - 6 Mois; Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée; Déplacements: Jamais

Salaire: Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• Droit public

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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