Chargée de mission Communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Structures de coopération territoriale; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes dynamique recherche un Chargé de mission Communication pour promouvoir ses services et événements. Ce rôle essentiel implique la création de contenus engageants pour les réseaux sociaux et la gestion de la communication interne. Le candidat idéal aura un solide bagage en communication, une connaissance de l'environnement territorial et des compétences en organisation. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'image d'une région riche en histoire et en culture. Si vous êtes motivé par le service public et souhaitez faire une différence, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience en secrétariat et connaissance des collectivités.
• Compétences en communication et en relations publiques.

Responsabilités

• Conception et mise en œuvre d'actions de communication.
• Animation des réseaux sociaux et mise à jour du site internet.
• Organisation d'événements pour la communauté de communes.

Connaissances

Connaissance de l'environnement territorial

Qualités rédactionnelles

Capacité d'analyse et de synthèse

Maîtrise de l'outil informatique

Aptitudes relationnelles

Organisation et gestion des priorités

Formation

Niveau BAC - BAC +2 dans le domaine de la communication

Outils

Facebook

LinkedIn

Instagram

Decibelles Data

Description du poste

Chargée de mission Communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire de la FPT€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

Mission générale du poste : Sous la responsabilité de la DGS, l'agent sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à promouvoir l'image et les services de la Communauté de Communes. L'agent a pour mission principale la planification et la mise en œuvre d'événements en lien avec les services de la Communauté de Communes. Il/Elle anime également nos outils numériques au quotidien (Facebook, Linkedin, Instagram et site internet) et conçoit et réalise des supports liés aux actions de la collectivité. Il/Elle garantit la cohérence et la qualité de la communication interne de la collectivité.

Missions principales :

• Conception graphique et rédaction du magazine institutionnelle « Quoi de Neuf »
• Rédaction et diffusion régulière de communiqué de presse
• Rédaction et diffusion régulière de lettres d'informations généralistes et thématiques
• Faire des interviews régulières sur toutes les thématiques
• Relations presse
• Animation du site internet : mise à jour régulière de l'information et notamment Décibelles data :
• Recenser les acteurs touristiques, économiques, associatifs, les sites patrimoniaux, les lieux d'intérêt touristiques... de Jura Nord et créer leur « fiche partenaire » respective, en lien avec ces acteurs et les communes.
• Saisir ces « fiches partenaires » et leurs offres sur le logiciel « Decibelles Data » et les référencer selon la thématique (hébergements, restaurants, artisans, produits du terroir, associations, aires de pique-nique, savoir-faire locaux...).
• Interroger les professionnels et communes déjà référencés afin de les inciter à mettre à jour leur « fiche partenaire » et leurs offres.
• Ouvrir les droits aux structures satellites et partenaires de Jura afin qu'elles référencient elles-mêmes leurs propres offres.
• Animation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram)
• Création d'une photothèque + Mise à jour
• Conception et rédaction de la communication interne (RH, ...)
• Mise à jour des différents listings de la CCJN (officiels, mairies, ...)
• Organisation des différentes manifestations de la CCJN

Profil recherché

Niveau national de formation attendu : Niveau BAC - BAC +2 dans le domaine de la communication.

Savoirs : Connaissances théoriques
* Connaissance de l'environnement territorial

Savoir-faire : Connaissances pratiques
* Connaissances administratives et juridiques souhaitées
* Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Expérience en secrétariat
* Connaissance de l'organisation et des compétences des collectivités
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique
* Connaître l'environnement territorial et les acteurs publics
* Avoir un sens pointu de l'organisation
* Définir des priorités et gérer des urgences
* Travailler sur des plages horaires étendues

Savoir-être : Qualités essentielles
* Rigoureux
* Réactif
* Autonome
* Discret
* Respect du secret professionnel
* Polyvalent
* Méthodique
* Aptitudes relationnelles
* Aptitudes au travail en équipe

Qui sommes-nous?

La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.

Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à [e-mail]
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 23/06/2025