Chargée de la gestion des ressources humaines (h/f)

Chargée de la gestion des ressources humaines (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 1ère classe

Poste ouvert aux contractuels. Recrutement possible sans concours pour certains grades, notamment un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé et prévoyance + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».

Description de l'emploi : Au sein d’une équipe de 10 gestionnaires RH, vous serez responsable d’un portefeuille d’environ 250 agents, en suivant leur carrière et leur paie. Vous travaillerez en binôme, avec l’accompagnement de la responsable du service gestion – paie et des experts statutaires et rémunération. Vous participerez à la dématérialisation des processus RH engagée par la ville de Courbevoie.

Missions :

1. Superviser la carrière des agents titulaires et contractuels.
2. Rédiger tous les actes administratifs (arrêtés, classifications, avancements, régimes indemnitaires, contrats, etc.).
3. Constituer les dossiers de chômage et de retraite.
4. Saisir dans le logiciel les données de gestion administrative et de paie, en contrôlant leur cohérence.
5. Contribuer au traitement de dossiers transversaux relatifs à la paie (dématérialisation, mandatement, DSN).
6. Suivre les tableaux de bord d’activité du service.

Ce poste est éligible au télétravail.

Profils recherchés :

• Formation en ressources humaines et/ou comptabilité.
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la paie.
• Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation.
• Qualités rédactionnelles.
• Maîtrise de l’outil bureautique (CIRIL et pack Office).
• Rigueur, discrétion, sens du service public.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, écoute, dialogue, communication.