Chargée de développement RH Alternance / Apprentissage H/F

JR France; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. Vous serez responsable de la structuration des fondations RH, du recrutement et du développement de la marque employeur. Ce poste offre une opportunité d'apprendre dans un environnement agile, sans hiérarchie lourde ni processus figés.

Qualifications

• Pas besoin d’avoir tout fait, mais l’envie d’apprendre et de faire la différence est essentielle.
• Vous aimez le concret, les environnements agiles et la co-construction.

Responsabilités

• Construire et structurer les fondations RH du cabinet.
• Participer à la mise en place de notre stratégie de développement RH.
• Accompagner le recrutement de futurs talents.
• Développer la marque employeur du cabinet.
• Participer à la gestion administrative RH.
• Être force de proposition sur les outils et pratiques RH.

Connaissances

Vision stratégique

Autonomie

Polyvalence

Formation

Formation Chargée de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

Description du poste

Chargée de développement RH Alternance / Apprentissage H/F, lyon

Construire et structurer les fondations RH du cabinet (process d'intégration, entretiens annuels, politique de formation, etc.)

Participer à la mise en place de notre stratégie de développement RH à moyen/long terme

Accompagner le recrutement de futurs talents (stages, alternance, collaborateurs)

Développer la marque employeur du cabinet, notamment à travers la communication RH externe

Participer à la gestion administrative RH de manière ponctuelle (contrats, dossiers salariés…)

Être force de proposition sur les outils, méthodes et pratiques RH adaptés à une petite structure

Formation Chargée de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

Vision stratégique, goût pour la polyvalence et l’autonomie

Vous aimez le concret, les environnements agiles et la co-construction

Pas besoin d’avoir tout fait, mais l’envie d’apprendre et de faire la différence est essentielle

Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, composé de deux collaborateurs passionnés et engagés. Ici, pas de hiérarchie lourde ni de process figés : chaque idée compte, chaque initiative est encouragée. Nous sommes convaincus que la gestion RH est un levier stratégique de développement, même et surtout dans les petites structures.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

• Construire et structurer les fondations RH du cabinet (process d'intégration, entretiens annuels, politique de formation, etc.)

• Participer à la mise en place de notre stratégie de développement RH à moyen/long terme

• Accompagner le recrutement de futurs talents (stages, alternance, collaborateurs)

• Développer la marque employeur du cabinet, notamment à travers la communication RH externe

• Participer à la gestion administrative RH de manière ponctuelle (contrats, dossiers salariés…)

• Être force de proposition sur les outils, méthodes et pratiques RH adaptés à une petite structure

• Formation Chargée de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines

• Vision stratégique, goût pour la polyvalence et l’autonomie

• Vous aimez le concret, les environnements agiles et la co-construction

• Pas besoin d’avoir tout fait, mais l’envie d’apprendre et de faire la différence est essentielle

Cabinet d’expertise comptable à taille humaine, composé de deux collaborateurs passionnés et engagés. Ici, pas de hiérarchie lourde ni de process figés : chaque idée compte, chaque initiative est encouragée. Nous sommes convaincus que la gestion RH est un levier stratégique de développement, même et surtout dans les petites structures.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.