Résumé du poste
Chargée de coopération internationale h/f (H/F). Référence 17122. Instruire et rédiger des accords de coopération; contribuer à la mise en œuvre du plan d'action du Pôle Relations Internationales; mettre en place des procédures et des outils de suivi de l'activité et d'aide à la décision; encourager la mobilisation de la communauté des enseignants-chercheurs pour dynamiser les partenariats internationaux.
Descriptif des activités
Recevoir les enseignants-chercheurs, les conseiller et les accompagner dans leurs projets de partenariats.
- Évaluer l'opportunité de développer des accords en lien avec les Bureaux des Relations Internationales des composantes, l'équipe décanale, et en concertation avec les chargés de coopération internationale des autres facultés, ainsi qu avec le service central.
- Effectuer la négociation et la rédaction des accords et conventions internationales en lien avec les différents interlocuteurs.
- Assurer le suivi des conventions dans leur instruction jusqu'à leur signature et archivage, en lien avec les composantes et le Pôle AJI.
- Alimenter et mettre à jour des bases de données (tableau de suivi de l'activité, logiciel MoveON, d'enregistrement des conventions internationales et de suivi des mobilités d'études et d'enseignants-chercheurs).
- Appuyer la Direction du Pôle dans la préparation et la mise en œuvre de la Commission des Relations Internationales de la faculté, en lien avec la Vice-Doyenne en charge des Relations Internationales.
- Rédiger des notes et des fiches thématiques, géographiques ou par pays, selon les besoins.
- Assurer le bon déroulement de la campagne des chercheurs invités, en coordination avec le Pôle Recherche et la Direction des Relations Internationales.
- Produire les indicateurs relatifs à l'activité et effectuer des analyses de l'état de la coopération internationale dans les composantes et au sein de la faculté.
- Encourager la mobilisation de la communauté des enseignants-chercheurs pour dynamiser les partenariats internationaux.
- Piloter les aspects logistiques, administratifs et, le cas échéant, financiers liés à l'accueil des délégations étrangères.
- Assurer la préparation, le bon déroulement et le suivi des missions internationales organisées par la DRI ou la faculté.
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie internationale au niveau facultaire et proposer des pistes d'évolution.
- Mettre en place des procédures et des outils de suivi de l'activité ainsi que d'aide à la décision.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements occasionnels, notamment à l'étranger.
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance en matière de coopération internationale bilatérale et multilatérale.
- Connaissance du fonctionnement d'une université et du milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche.
- Connaissance des différents outils de financement de la formation et de la recherche à l'international.
- Notions de Droit public et de Droit des contrats.
Savoir-faire - Compétences opérationnelles
- Très bonnes capacités d'expression écrite et de synthèse.
- Connaître l'organisation générale et le fonctionnement d'une Université.
- Connaître le système d'enseignement supérieur français ainsi que l'espace européen de l'éducation; la connaissance d'autres systèmes peut être un atout.
- Animer une réunion.
Compétences linguistiques
- Bon niveau de compréhension et d'expression écrite et orale en anglais (minimum C1).
Informatique et Savoir-être
- Bonne maîtrise des outils bureautiques de base : Word, Excel, PowerPoint. La maîtrise du logiciel MoveON est un plus.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur.
- Aptitude à faire évoluer ses activités et à améliorer ses méthodes.
Conditions d'emploi
Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 37H30/semaine
Temps de travail : Travail en journée
Salaire et avantages
- Salaire brut mensuel : 24 000 à 32 000 euros sur 12 mois
- CSE
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
- Employeur : 5000 à 9999 salariés
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