CHARGEE DE COMMUNICATION

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Organiser, mettre en œuvre et assurer le suivi de la communication externe et interne de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

1. Recueillir, rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d’informations et de documents (articles, posts, éléments de langage…) à partir d’informations recueillies.
2. Analyser et synthétiser les informations, rendre compte de l’événement ou du thème dans un langage adapté aux supports et publics.
3. Rédiger des articles.
4. Prendre en charge les relations presse : organiser des conférences, interfacer avec les journalistes, préparer communiqués et dossiers de presse, tenir à jour le fichier presse.
5. Coordonner et rédiger avec les services, le DGS et le DRH, la réalisation de supports internes et d’informations municipales.
6. Participer à la conception de supports de communication, rédiger pour divers supports et participer à la mise en page.
7. Rédiger des flash-infos, infos travaux, infos circulation, infos quartiers, etc., et participer à la mise en page.
8. S’appuyer sur le pôle PAO pour la création ou mise à jour de documents.
9. Savoir utiliser l’outil Canva pour des supports basiques (Newsletter, Flyer, Mailing).
10. En appui avec le service : participer à l’élaboration du magazine municipal, rechercher des illustrations, planifier et suivre sa fabrication, gérer les corrections et validations, participer à la revue de presse.

Profils recherchés

Savoir faire

• Travailler en équipe
• Avoir l’esprit de synthèse
• Savoir analyser
• Savoir rédiger

Savoir être

• Sens de l’écoute
• Sens des relations publiques
• Savoir s’adapter
• Savoir s’exprimer oralement

Connaissances techniques

• Compétences techniques en communication
• Connaissances du fonctionnement des médias

Aptitudes requises

• Organisation et hiérarchisation des priorités
• Bonne gestion du stress et des délais
• Travail en équipe
• Capacité à rendre compte
• Sens du service public
• Confidentialité et discrétion

Formation requise

Baccalauréat littéraire, économique et sociale ou équivalence professionnelle.