Chargée d'accueil social - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT

Centres communaux d'Action Sociale; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un employeur public local en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) d'accueil social. Vous serez responsable de l'accueil des usagers, de la gestion des demandes et du soutien au fonctionnement du bureau. Les candidats doivent maîtriser Word et Excel et avoir un bon sens du service public. C'est un poste accessible par recrutement direct sans concours public.

Qualifications

• Bonne maîtrise de Word et Excel requise.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter les usagers.
• Discrétion et aisance relationnelle nécessaires.

Responsabilités

• Accueillir les administrés et les orienter.
• Renseigner de 1er niveau les usagers.
• Gérer le matériel du bureau d'accueil.

Connaissances

Maîtrise de Word

Maîtrise d'Excel

Sens du travail en équipe

Capacité d'écoute

Aisance relationnelle

Discrétion

Initiative

Sens du service public

Formation

Diplôme d'entrée de catégorie C

Description du poste

Chargée d'accueil social - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Placé(e) sous l'autorité du responsable d'aides et accès aux droits , vous serez en charge d'assurer les missions suivantes :

Accueillir les administrés et/ou les prestataires, partenaires et les orienter
Assurer le renseignement de 1er niveau des usagers
Répondre au téléphone et informer ou rediriger les personnes appelant
Gérer le petit matériel nécessaire au fonctionnement du bureau d'accueil

Profil recherché

- Maîtrise de Word, Excel ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle ;
- Discrétion ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions.
- Sens du service publique
Temps de travail : Complet
Durée hebdo : 35h
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

CV + LETTRE DE MOTIVATION

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 11/09/2025

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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